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正社員
【採用背景】
現ポジションの方が1月末で定年退職を迎えるため、後任を募集しております。
【ミッション】
同部門は、現体制に加え、日立流のやり方が根付いてきた中で、様々な価値観や意見が交錯しています。今後はボッシュグループの一員として新たな転換期を迎えるため、多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめ上げ、主体性を引き出しながら、ご自身でも最適な手法や解決策を模索・実践いただくことを期待しています。
品質管理・品質保証部門の組織課題の解決とエンジニアメンバーの取りまとめを推進し、チームをけん引して活躍できる人材を期待しております。
【業務内容】
空調機の品質保証・品質管理業務の管理職(課長クラス想定)として、下記業務を担当いただきます。
■市場品質KPI(初期、過年度不良率)の目標に対する改善策取り決め
■仕損費低減策の検討
■量産製品の品質管理
■取引先に対する品質モニタと品質改善活動
■海外生産向上(中国)の製品品質
※上記業務には海外製造拠点の品質保証メンバーとのコミュニケーションを含みます。
※販売元と問題解決に向けた議論,改善提案などを行い、品質の維持向上と共に、仕損費の適正化,低減に結びつける活動を実施します。問題に対し、販売元やお客様が納得される提案を、営業とともに審議しながら進めます。
市場情報を元に、設計開発部門又は製造部門に対して、改善依頼しながら製品品質の確保を求めます。
【配属組織】
10名程度のメンバーを取り纏めいただくことを想定しております。
※18歳~65歳まで、幅広い年齢層の方が在籍しております
【働き方】
・海外製造拠点への出張あり(年数回)
【定年制】
60歳定年、65歳まで再雇用制度有
※役職定年無し
【栃木事業所紹介】
日立ブランドの家庭用エアコン(『白くまくん』)を設計・開発から製造までを行っております。同ブランドは、高い省エネ性能により平成29年度省エネ大賞も受賞しております。更に、新製品では熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」も好調で、お客様からも高い評価を頂き、近年好業績を続けております。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 栃木県栃木市 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■管理職の経験 ■製造業での品質管理経験 ■海外駐在経験 ■英語力(ビジネスレベル) ※業務にて、海外製造拠点とのやり取りの際に、発生します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー |
事業内容 | 《事業内容》 人々の生活や仕事の場である室内環境は、それぞれの目的に合わせてデザインされています。日立ジョンソンコントロールズ空調は、あらゆる建物や室内環境の目的に対して最適な空間や快適性を熟知しています。専門知識と革新的な技術、そして世界中のネットワークを通じ、調和の取れた室内環境を実現する空調ソリューションを提供します。 《会社特徴》 ■同社について: 2015年10月に設立された当社は、グループ連結約15,000名の従業員がアジア、欧州、南米をはじめとする15の製造拠点で設計・エンジニアリング・製造に従事しています。ジョンソンコントロールズと日立それぞれが持っている販売チャネルに加え、双方の技術力および研究開発基盤で相乗効果を生み出しています。 ■製品のご紹介: 同社は日立空調製品である家庭用空調機(白くまくん)・業務用空調機および冷凍機・産業用大型冷凍機の3つの製品群を取り扱っています。 ■特徴的な技術: 多様な技術を応用して、環境負荷低減のための省エネ性向上、含有化学物質の削減などに取り組んでいます。また世界有数のVRF技術・先進的なインバータ技術を基盤に世界中の顧客ニーズに合った製品づくりを進めています。 |
代表者 | CEO:フランツ・サーウィンカ COO:飯塚 愼一 |
URL | https://www.jci-hitachi.com/jp/ |
設立 | 年2015年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 15000名(グループ連結) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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