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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
以下の業務を中心的な立場でご担当いただきます。
・取締役会の実効性向上に向けたPDCAサイクルの推進(取締役会の実効性評価の企画・実施および改善アクションの企画・推進)
・取締役会に係る当局対応等の資料作成
・取締役会に係る所管規程の管理(新設・改廃等)
・取締役向け講習会の立案・実施
・取締役会の運営業務
・その他、株主総会および取締役会に関連する業務
【働き方】
ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)
出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務していただきます。
【企業の魅力】
■世界最大級外資系大手金融グループとしての安定基盤。
■落ち着いた社風で穏やかな方が多く、働きやすい環境です。
また若手が活躍できる風通しの良い風土でスキルアップも目指せます。
■経営陣との距離が近く、意見やアイデアを直接伝えることができます。
■テレワーク有、転勤無し、残業も少なく、
ワークライフバランスの整っており長期のキャリア形成が可能。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■日本法に基づいて設立された外資企業または国内企業の取締役会の運営および企画に関する経験 ■会社法、コーポレートガバナンスの理解 ■取締役会メンバーを含む業務関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ■英語ビジネスレベル(会話) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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