正社員
＜業務内容＞
■部署の業務内容
当社は、複数の建物に対して1つのプラント（エネルギーセンター：略称EC）から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業（熱供給事業）を行っています。
■担当いただく業務内容
初期配属のエネルギーセンターの熱源設備、電気設備、供給設備等の設備全般の新設、更新、修繕、定期整備等を主担当とします。
業務としては、各工事等における計画立案から社内決裁、仕様書作成、発注業務、工事管理（発注者側として）から、検収処理までの一連を担務いただきます。
供給設備等の作業の際、熱供給先顧客や、建物管理者他との協議や届出提出等の業務も発生します。
また、操業も含めた設備の維持管理として、トラブル発生時の緊急対応、原因究明や簡易補修、施工会社手配も含めた対応も実施いただきます。
入社後の適性や成長具合に応じ、エネルギー管理や収支計画、省エネ計画立案、大型設備更新プロジェクトへの参画及び他のエネルギーセンター業務への拡大他、上記以外の業務に従事いただく可能性もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：460 - 710万円 ・賃金形態：月給制 ・月給：20万円~ ・昇給有無：有 ・経験能力年齢を考慮し、当社規定により決定 ・賞与：年2回 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ＜試用期間詳細＞ 期間： 3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ■教育制度・資格補助 ・OJT ・社内研修制度 ■その他 ・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金） ・諸制度：財形貯蓄、カフェテリアプラン等 ■諸施設：健康開発センターなど |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇：15日 - 20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ■年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■歓迎 ・求める資格：入社後に取得を目指していただいてもかまいません - 1・2級ボイラ技士 - 第1・2種冷凍機械責任者 - 第2・3種電気主任技術者 - BT主任技術者 - エネルギー管理士 - 公害防止管理者（大気3・４種）などの関係諸資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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