正社員
<業務内容>
■部署全体の業務内容
・当部署では、ガス空調機とその周辺機器及びシステムの技術開発や品質改善、メンテナンスコストの低減、市場機で発生した故障原因の解析と対応を実施している。
・ガス空調機に設置された遠隔通信機器で得られたデータをたガス空調機の品質管理、省エネサービスに活用している。また、新しいデータ活用技術開発にも取り組んでいる。
・ガス空調機の発売や技術開発に関するプレス発表や社外発信、社外表彰受賞等の成果を得ている。
・その他同じチーム内ではコージェネレーションシステム、厨房、燃焼技術、環境商材の技術開発業務を行っている。
■担当いただく業務内容
・主に従事いただくのは、ガスエンジンヒートポンプエアコン(GHP)の遠隔監視端末の開発、制御、品質管理及び遠隔監視データサーバー維持管理とデータ分析業務で、主な内容は以下の通り
- 技術開発:GHPメーカーと連携して、遠隔通信端末を開発および制御
- 品質管理:GHP遠隔通信端末、データ管理システムの維持管理・改善
- 情報収集:最新技術情報や社内外関係者のニーズ収集、社内関連部署やメーカーとの協議
- データ活用:空調機ビッグデータの分析及び新しい活用方法の創出
・上記業務に関連してGHPの開発、品質改善業務やチーム内の他の商材の遠隔監視関連業務にも携わっていただくことがあります。
・ご経験を積まれていく中で、部署内他業務・他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。
・業務開始にあたっては、上司、同僚メンバーによる十分なサポートが得られます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:440 - 700万円 ・賃金形態:月給制 ・月給:20万円~ ・昇給有無:有 ・経験能力年齢を考慮し、当社規定により決定 ・賞与:年2回 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります <試用期間詳細> 期間: 3ヶ月 <待遇・福利厚生> ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ■教育制度・資格補助 ・OJT ・社内研修制度 ■その他 ・生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金) ・諸制度:財形貯蓄、カフェテリアプラン等 ■諸施設:健康開発センターなど |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:15日 - 20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 ■年末年始、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日)、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)など |
応募資格 | <応募資格> ■必須 ・求めるスキル・経験 - 電気電子または機械に関する理系の方 - 通信制御または空調機に関する知識経験をお持ちの方 ■歓迎:以下、いずれか ・求めるスキル・経験 - 空調機の開発・制御に携わったことがある方 - 家電または業務用機器の通信制御業務 - データ分析など新たな知見獲得に積極的である ・求める資格 - 統計検定 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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