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正社員
<業務内容>
再生可能エネルギー発電設備・電気設備のメンテナンス。
■具体的には
・太陽光発電設備の定期巡回(年に数回)
・機器故障時の確認作業(目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認)、メーカーへの修理品発送手配、交換部品の注文手配。
・地上設置(野立て)の太陽光発電所や、商業施設の屋根上設置案件など様々な現場があります。
・野立て太陽光発電所では草刈りなどの周辺整備も対応します。
・業務スケジュールに合わせて、休日出勤した場合には必ず振替休日を取得して頂きます。
・遠方に関しては、作業を提携協力業者様に依頼する場合もあります。協力業者様と密な情報交換が必要です。
・全国に案件があるため月数回の出張(1泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)
■一日の流れ(例)
【定期点検の日】
8:50 出社
9:00 メール確認、作業準備
9:30 三重県の現場に移動
10:30 場内の目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認
12:00 昼休み
13:00 測定機器を使用した機器点検、電圧や絶縁抵抗の測定
15:00 移動
16:00 帰社、現場で使用した荷物の片づけ
18:00 作業報告書の作成
18:30 退社
【障害対応の日】
8:00 静岡県の現場に移動(前日に異常発生アラームを検知したため現地調査のため直行)
11:00 機器の異常確認、異常機器の車両への積み込み(会社に持ち帰り)
13:00 昼休憩
14:00 移動
17:00 帰社、持ち帰った機器をメーカーへ返送準備、お客様に状況説明
18:30 退社
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・想定年収:350万円 - 420万円 ・月給 250,000 円 - 300,000円 ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 <試用期間詳細> 3ヶ月(試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません) <待遇・福利厚生> ・保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く) ・定年一律60歳 ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・退職金制度 ・永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金など ・健康診断 ・予防接種:インフルエンザ ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ・資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) ・休憩室(マッサージチェア設置) ・ウォーターサーバー ・社員旅行(海外を予定) ・社内懇親会(忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など) |
休日・休暇 | <休日休暇> 年間休日120日 ・休日:日曜、祝日、その他 ・週休二日制 ・その他:月に一度土曜日出勤あり ・年次有給休暇日数:10日(入社半年後に付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <応募資格> ■必須 ・普通自動車運転免許 ・電気工事の経験1年以上 ■尚可経験・資格 ・電気工事施工管理技士の資格 ・電気工事士の資格 ・PC入力業務の経験(Excel操作等一般スキル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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