正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【在宅可】コンテンツマーケティング/メディア編集◆累計約34億円調達/データ統合自動化SaaS提供
【独立性の高い自社開発プロダクト「TROCCO」など提供/週2日リモート可/Webメディアに関わるコンテンツ全般をお任せ◎】
■採用背景
事業拡大に伴い、より多くの企業に私たちの価値を届けることが急務です。
そこで、プロダクトやサービスの**「本質的な価値」をコンテンツという形で言語化**し、消費者にとって課題解決のきっかけとなるコンテンツに挑戦しています。また、リード獲得から受注までを計測することでコンテンツで成果をだすことを目指しており、その中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
(1)コンテンツの戦略策定
・事業戦略や市場トレンドに基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案
・ターゲットペルソナ、カスタマージャーニーを深く理解し、最適なコンテンツテーマの設計
・SEO、SNS、ウェビナーなど、各チャネルの特性を活かしたコンテンツ配信計画の策定
(2)コンテンツ制作
・オウンドメディア記事の企画・執筆・編集(データ活用事例、技術解説、市場動向など)
・プロダクトの価値を伝えるホワイトペーパーや事例資料の作成、企画段階からエンジニアやセールスと連携し、専門性の高いコンテンツを生み出す
(3)コンテンツの効果測定・改善
・制作したコンテンツの効果(PV、リード数、商談化率など)を分析し、コンテンツの改善サイクルを回す
・コンテンツ起点での顧客コミュニケーション設計と、ナーチャリング施策への連携
・数値モニタリング・レポーティング
■ポジションの魅力:
(1)事業の未来を創る挑戦ができる
データ活用が企業の競争優位性を左右する時代において、その重要性をまだ知らない企業は多く存在します。単にリードを獲得するだけでなく、コンテンツを通じて市場全体にデータ活用の価値を啓蒙し、当社のブランドを確立する役割を担います。事業の未来を拓く、スケールの大きな挑戦に中心メンバーとして関われます。
(2)事業成長をダイレクトに牽引する裁量が持てる
当社のコンテンツマーケティングは、事業戦略と直結しています。会社の全体戦略を深く理解し、どのようなメッセージを、どのようなタイミングで届けるべきかを自ら考え、実行できます。事業全体の成長を直接的に牽引する、戦略的な裁量と権限を持って働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※諸条件に変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙/※喫煙可能区域での業務なし) 変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む |
交通 | <勤務地補足> ※週中日2日までリモートワーク可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,334円~394,334円 固定残業手当/月:87,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~533,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはインセンティブを含みます。 ※インセンティブは目標達成に応じて年に一度支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■業務関連書籍補助・資格取得費用支援 <その他補足> ■スポーツジム費用負担(上限1万円/月) ■水、お菓子、ビールが無料 ■エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与 ■服装自由 ■デュアルディスプレイ希望者貸与 ■慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社日に15日付与/時間単位取得可) ・慶弔休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、産前産後・育児休業 ・年間休日120日以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 (1)BtoBマーケティングの実務経験 ー単にコンテンツを作るだけでなく、事業戦略を深く理解し、顧客の課題を解決するためのコンテンツを企画・実行したご経験 ー潜在顧客のニーズを捉え、商談や成約につながるまでのストーリーを描く事ができる (2)市場・顧客理解に基づいたコンテンツ企画力 ー競合調査や市場トレンドの分析に加え、ターゲットオーディエンスの課題やニーズを深く掘り下げ、意思決定を後押しするようなコンテンツの企画・構成を主導されたご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社primeNumber |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F |
事業内容 | ■事業内容 ・primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みを「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想と総称し、さまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。 |
代表者 | 田邊 雄樹 |
URL | https://primenumber.co.jp/ |
設立 | 年2015年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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