正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【岐阜県/可児市各務原市＊未経験歓迎】車の提案販売◆人柄の良さがウリです！／ノルマ無／大型連休取得◎
～車好きの方必見！人柄重視の採用です！／地域密着型の顧客に寄り添う販売◎／実質年休120日（年休115日＋計画有給5日）＋残業15～25h＋有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境／飛び込みやノルマ無し～
★こんな方へおススメ★
・固定休有＋人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方！
・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方！
・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方！
＼当社は社員の人柄がウリです！／
ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています！そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎
■業務内容
・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定
・任意保険、その他サービスのご案内
・アフターフォロー
■未経験でも活躍できる根拠があります！
＜絶え間ない集客の実現＞
WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎
＜成果に繋がる幅広いご提案＞
新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です！また、オールメーカー対応だからこそ、１日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎
■働きやすい環境
当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎
＜例＞
最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています！
■研修体制
現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます！目安として3～4か月で独り立ちを目指せる環境です◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～18:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岐阜県可児市、各務原市 住所：岐阜県可児市、各務原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 組織構成を踏まえて配属先を決定します。 ご希望は考慮しますが各務原、可児いずれかの勤務先での配属となります。 そちらにあたり転居が発生する場合は転居費用の一部を会社負担します。 ＜転勤＞ 有 ご希望は考慮しますが各務原、可児いずれかに転勤となる場合もございます。 そちらにあたり転居が発生する場合は転居費用の一部を会社負担します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与：年3 回（6月・12月・決算賞与） ■昇給／昇格：年1回 ■モデル年収※年齢によって異なります ・入社6年目 営業職リーダー：年収430万円 ・入社7年目 総合職リーダー：年収450万円 ・入社10年目 整備職主任：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT、外部講師研修、年次別研修 リーダー育成研修等 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■車購入や車検メンテナンス全て原価 ■社用携帯（iPhone）、制服代支給 ■カフェ社割有 ■社内フィットネスジム無料利用可等 ■店舗異動に伴う引越し補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■月8～12日休（毎週水曜定休、その他シフト制） ■実質年休120日（年休115日＋計画有給5日） 冬季、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、結婚休暇 ファミリー休暇（有給とは別で年1回取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ＜こんな方お待ちしております！＞ ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方 ・人と接することが好きな方 ・社員同士仲が良い環境で周りと切磋琢磨しながら働きたい方 ＜キャリアパス＞：入社7年目社員（男性） 中途入社で営業部に配属（第二新卒） ↓ 入社2年目にして営業リーダーに就任 ↓ 現場の責任者としてマネジメントやマーケティングにも携わる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0213 岐阜県可児市瀬田430-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は岐阜県に根ざしたカーディーラーです。大きく下記2軸にて事業展開を行っております。 ・自動車（軽自動車／普通車）販売、車検整備、鈑金整備 ・自動車保険事業(損保ジャパン・あいおいニッセイ同和損保) ■ビジョン：トータルライフサポートの会社へ （1）モビリティ事業で圧倒的岐阜県1位を目指す 当社は十数年前に、その当時エコカーの本命として需要が高まりつつあった「軽自動車」に目を付け、軽自動車の未使用車専門店を展開してきました。現在ファミリーは軽自動車の販売台数が岐阜県トップクラスです。今後、自動車業界を取り巻く環境も変化していき、軽自動車からハイブリッドや電気自動車に需要が流れていくことが考えられます。変化が激しい時代だからこそ、柔軟に対応していける企業こそが生き残ると考えています。当社はそのような業界の変化や需要の変化に敏感に対応し、令和4年度にエコカー専門店がオープン。軽自動車に限らず、モビリティ事業において圧倒的岐阜県No1を目指します。 （2）地域で最も愛される企業を目指す ただの自動車販売店ではなく、地域で最も愛される企業を目指しています。「ファミリーに行くといつも楽しい」「会いたい人に会える」「老後の楽しみがファミリーに行くこと」そんな風に思ってもらえるような地域の中心となる場所でありたいと思います。「人が集まりたくなるような場所」という事にも着目しながら、健康に特化したカフェやフィットネスジムを作りました。車の購入やメンテナンスだけでなく、カフェでモーニングをする方、地域での集い、ジムで汗を流す方が日々来店されています。他にも、新しいコミュニティ作りや新しいサービスをワクワクたくらみ中です。人が健康で輝いていられるのは、人との関りも大事な理由です。ファミリーが、安心安全な移動手段を提供し、人が集まりたくなるような場所をつくることで、同時に人と人が出会う場所となり、街創りに繋がっていきます。 ■魅力： ・常に目の前にいる人が自分の家族だったら、と考えて行動しています。 ・アットホームでプライベートでも仲の良い社員が多いです。 ・働き甲斐のある会社、ワーク・ライフ・バライス推進エクセレント企業、エンゲージメント・オブ・ザ・イヤーなど数々の賞を受賞しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.familycar.jp |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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