正社員
【業務内容概要】
・主に東アジア・東南アジアの市場に対し、現地代理店の設定なども含め、ヤンマーグループの発電機商品を拡販いただきます。
・建物を建てる際に必要な非常用発電機をメーカーやゼネコン、サブコンに向けて拡販することがミッションです。
【募集背景】
発電機業界の市場拡大とヤンマー社の発電機事業売上増加に伴う増員
【担当いただく具体的な内容】
・フロント営業職として発電機販売施策の検討、商流の設定/関係者との交渉
(代理店への営業と直販のどちらもご対応していただきます。ご希望に応じて比率も選べます)
・中期事業計画の策定、投資検討/回収フォロー
・顧客:アジア(フィリピン、韓国、台湾など)の日系顧客(メーカー、ゼネコン、サブコン等)
・2,3か月に1回海外出張有
【製品情報】
「ディーゼル非常用発電システム」「「himoinsa generator」」など
https://www.yanmar.com/jp/energy/emergency_generator/
【組織構成】
海外営業部 発電営業グループ:統括部長1名、メンバー東京3名 尼崎4名 年齢:30~50代
【部門ミッション】
・ES部門の海外事業拡大への支援
・現中期計画で海外売上比率は倍増しており、次期中期計画で発電機のグローバルプレーヤーとなる為の推進力として、ご活躍を期待しています。
【やりがい・PR】
・ロジカルに、自由に考え、投資を事業を前に進めることができる組織です。
・自分の努力が結果に反映されること、顧客との信頼関係を築くことを、海外事業の関係者と実践することができます。
・企業の魅力を発信したり、社内外の人とコミュニケーションをとったりする機会が多く、自分の成長を感じます。
【キャリアアップイメージ】
・営業グループ課長として部下をまとめる。
営業のプロフェッショナルとして、海外へ赴任し、現役で働く。
・複数のグループ/チームを束ねたり、事業を牽引したり役割を目指す。
・既存事業でのプレーヤーもマネージャーも経験した上で、新しい事業への対応などもできる。
・HD採用で、営業職以外にもチャレンジが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械や設備、産業製品の営業経験 ・英語力(読み書き・会話が可能な方) 【歓迎要件】 ・海外営業経験・投資検討、回収フォローの経験・現地代理店の設定や管理経験・チームマネジメント経験 ・海外出張経験 ・メーカー、ゼネコン、サブコンへの営業経験 ・PDCAを自立して回せる方 【人物像】 商流の設定や関係者との交渉を効果的に行うための高い交渉力がある方。ロジカルシンキングができる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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