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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【富山市】製品検査業務<製造業経験者へ/未経験歓迎>働きやすい環境/年休125日・土日祝休/食堂併設
◇◆働き方改革関連認定企業/離職率1%程度・グループ全体で約1,200名の富山の企業/年間休日125日/株式会社立山科学デバイステクノロジーへ在籍出向/業績好調による増員◆◇
立山科学株式会社に就職してから早くて半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で株式会社立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。
※年休や給与など待遇面は変わりません!
■出向先『株式会社立山科学デバイステクノロジー』の事業内容:
~世界に認められる、高品質・高信頼のものづくりを行う立山科学グループ代表企業~
立山科学株式会社の創業から続く部品製造のノウハウを活かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。
業績好調に伴い、製品検査業務を担っていただける方を増員募集いたします。
■業務詳細:
\顕微鏡、拡大鏡を使い製品の外観検査業務/
顕微鏡や拡大鏡を使って製品の表面を観察し、不良箇所を検出します。
\デジタルマルチメーターを用い製品の抵抗値測定/
製品が設計通りの電気特性(抵抗値)を持っているか確認するため、デジタルマルチメーターで製品の抵抗値を測定し、電気特性を確認します。
適切な抵抗値が確認できれば、製品が正常に動作することが確認できます。
お客様へ届く製品が正常に機能するかを確認する重要なポジションです!手先の器用な方、黙々と作業することが好きな方はぜひご応募ください♪
■入社後の流れ:
OJT期間を設けおり、必要に応じて外部研修のご用意もあります。未経験の方でもイチから覚えていただける環境が揃っておりますのでご安心ください!
<特徴>
・厨房設備を持った食堂カフェが設置されています。カロリー、営業バランスを考慮した食事を毎日食べることができます。
・2022年4月に完成した新しい工場で働くことができます。
■当社について:
当社は立山科学グループの代表会社として、各種システムインテグレーション、自社パッケージ販売、見守りサービスなど、ソフトウェア/ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制のもと、新たなデジタルソリューションをお客様にご提供しています。また、グループ全体の管理機能や、グループの新製品開発、各社の生産技術なども行っています。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 入社日から最初の賃金締切日まで日給計算とする(日給:8,364円~/基本給の日給=基本給÷給与計算期間の稼働日数20日) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所:富山県富山市月岡町3丁目6番地 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/月岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定めるすべての事業所※テレワークを行う場所を含む |
交通 | <勤務地補足> 株式会社立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります(事業内容:厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売)。マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~350,000円 <月給> 184,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・資格・年齢により決定します。 ■昇給:あり(1月あたり)※昇給率平均5%/前年度実績 ■賞与:年2回※計4.3ヶ月分/前年度実績 ■その他手当: ・技能資格手当…1千円~2万円 ・役職手当…3千円~5万円 ・家族手当、住宅手当、時間外手当、深夜割増別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限あり) 月額50,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 ■財形保険 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:上限年齢65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■育児休業・取得実績:あり ■看護休暇・取得実績:あり ■技能資格手当:1,000円~20,000円 ■役職手当:3,000円~50,000円 ■家族手当、住宅手当、時間外手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始・夏期休暇・GW ■出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・製造業で就業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 立山科学株式会社 |
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所在地 | 〒930-1305 富山県富山市下番30 |
事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアパッケージ製品・販売、各種システムインテグレーション ・見守りサービスなど、企画・開発から運用・保守まで一貫したサービスの提供 ・RFID機器を用い位置情報をコアとしたソリューションビジネス ・電子部品(各種抵抗器、チップサーミスタ、静電気保護素子、宇宙用部品、複合部品等)、電子機器(各種無線機器および応用機器等)、温度センサ(ガス・電気機器、温水機器、自動車等向けの温度センサプローブ等)の開発・製造・販売 ・基板アッセンブリ、ユニット組立、計測・計量機器の製造・販売 ・スポーツ施設および関連事業(立山グランドボウルの運営) ■ビジョン: 同社グループは、昭和33年炭素皮膜抵抗器を製造する立山科学工業を設立、富山に産声をあげました。 以来今日まで、各種抵抗器はもとより、温度センサや無線機器を中心としたデバイスソリューションや生産設備や製造装置を扱うFAソリューション事業の育成、そしてFAシステムやセキュリティシステム、各種アプリケーション、ソフトウェア等の開発に力を入れたシステムソリューションを加え、さらに医療やエネルギーなど、常に新分野への挑戦に心がけてまいりました。 ■特徴(TOPICS): ソフトウェア/ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制の元、新たなデジタルソリューションもお客様にご提供しています。 加えて、立山科学株式会社は、グループの中で創業以来の抵抗器をはじめ、センサ各種、無線機器関係、精密基板関係、計測装置など、特色ある製品を各分野ごとに3社の子会社で市場に提供しており、更なる挑戦を続けています。 グループの特色を活かした連携によって様々なニーズにお応えすることで、お客様に満足頂ける商品・システム・ソリューションの追及を絶え間なく行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tateyama.jp/tk/about/ |
設立 | 年1958年5月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 9,916百万円 |
従業員数 | 569名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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