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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【北名古屋】生産技術(工程設計)※未経験OK/土日休/年休121日/フレックス/トヨタTier1
~トヨタ向け自動車部品の生産技術の募集!土日休/年休120日以上/転勤無/トヨタTier1企業~
■職務内容
当社の生産設備として下記業務をお任せします。
・工程設計:製品を作るために必要な設備(型・治具・設備・道具)の設計と手配
・設備改善:現場の困り事の対策と改良、DX推進による立案
■配属先
生産技術グループの中でも、第2生技課に配属予定です。
■未経験でも歓迎!
生産技術の経験は不問です◎入社してから3~6か月は研修を行います。仕事を覚えるまでは先輩社員がサポートしますので、ご安心ください♪
■職務の魅力・特徴
新設備の導入や車のモデルチェンジにあわせたリニューアルなど、生産設備の生産性を向上していくため、RPA化や自動化等の設備投資に力を入れております◎
■主な製品
トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です!特にエンジンパーキングロットはTOYOTAグループから当社が一括で100%受注しています。
※主な顧客:トヨタ自動車(株)/(株)アイシン/トヨタ車体(株)/ダイハツ工業(株)など
■働きやすさ
・土日休み×年休120日以上×フレックス制で働きやすさ◎
・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。
・「健康経営優良法人2024」や「あいち女性輝きカンパニー」を始め、働きやすさについて数々の認定実績があります!福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日~11日程度の大型連休なども魅力です!
■会社の魅力・特徴
~創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴~
当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品/トランスミッション部品/ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でシェア100%を誇っております!(ATパーキングロッドとは:確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの)
※主な実績:トヨタ自動車のC-HRプロジェクト表彰(技術の部)や品質管理優秀賞、トヨタ車体の品質賞、愛知ブランド企業認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:45分(12:30~13:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重名古屋芸大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,900円~330,800円 <月給> 203,900円~330,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:5ヶ月分 ■家族手当…配偶者:月1万7500円、子供:月7,000円/人(人数制限なし)、その他扶養:月5,000円/人 ■健康増進手当…~4000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:社内規定による30歳まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、役職別研修、自己啓発研修 <その他補足> ・家族手当(配偶者:月1万7500円、子供:月7,000円/人(人数制限なし)、その他扶養:月5,000円/人) ・結婚お祝い手当/出産お祝い金 ・退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 ・定期健康診断(年1回) ・45歳以上正社員人間ドック受診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・住宅手当あり(社内規定による)/公的資格取得支援/ロッカー、下駄箱、制服貸与 ・社員食堂完備/食事補助/送迎バス有/駐車場完備 ・育児休業取得実績あり/育児短時間勤務制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日休み ■長期休暇(GW、夏季、年末年始)※各9日~11日程度 ■慶弔 ■年次有給休暇 ※入社半年経過10日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【尚可】製造業での就業経験がある方、生産技術経験がある方 【必須スキル】パソコン(Excel、Word、PowerPointなど)が出来る方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大橋鉄工株式会社 |
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所在地 | 〒481-8539 愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 |
事業内容 | ■事業内容: ・条鋼材(丸棒材)・パイプ材を用いた自動車部品、産業機械部品の開発、設計、製造、販売 ・金型・治具の設計、製造、販売 ■当社製品: (1)エンジン部品…ゲージS/Aオイルレベル、ガイドオイルレベルゲージ、パイプS/Aウォーターバイパス (2)トランスミッション部品…ゲージS/Aトランスミッションオイル、チューブS/Aトランスミッションオイルフィラー、ロッドS/Aパーキングロック、クーラーチューブ (3)ボディ部品…ドアロックストライカ、スペアホイールキャリア、牽引フック・ナット、エキゾーストサポートパイプ、フードサポートロッド、シートロックストライカ、アクセルロッド |
代表者 | - |
URL | http://www.ohashi-tekko.co.jp/index.html |
設立 | 年1959年12月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 8,515百万円 |
従業員数 | 254名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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