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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社】【新宿本社/フレックス】インハウスWEBデザイナー(化粧品メーカー)◆年休125日/TBSグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 求人更新日:2025年7月14日 求人ID:38379117
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【新宿本社/フレックス】インハウスWEBデザイナー(化粧品メーカー)◆年休125日/TBSグループ


【フレックス制/実働7.5H/土日祝休み/インハウスWEBデザイナー募集】

■業務内容:
化粧品メーカー「BCL カンパニー」のコーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン業務全般を担当する、インハウスのWEBデザイナーを募集します。
具体的には、サイト全体のデザイン設計・バナー制作・商品ページのデザインなど、幅広い業務をお任せします。
WEBについては、外部会社と連携を取りながら、サイト完成までスケジュールの調整も担当いただくポジションです。

■具体的な業務内容:
・WEBサイト(BCLのコーポレートサイト・ブランドサイト)のデザイン制作およびディレクション(補足:ページ、バナー、メルマガの挿絵)
・バナー広告の制作およびディレクション
・SNS用ビジュアル制作、動画制作、商品画像制作
コーポレートサイト:https://www.bcl-company.jp/
ブランドサイト:https://www.bcl-brand.jp/

■配属先情報:
マーケティング本部 ブランド戦略部 ビジュアルデザイン室
室長1名/担当課長1名/係長1名/メンバー3名
※平均年齢は30代半ばです。

■グループについて:
2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。各事業会社の歴史は45年以上。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売業「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業「SEEDS MARKET」などライフデザインを軸としたビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、14:30~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)・出向などが発生することがあります。
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
・西新宿駅(丸ノ内線)1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線)A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線)A5番出口より徒歩7分


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
506万円~592万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~332,000円

<月給>
284,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより、ご相談に応じます。
※年収は残業20時間の想定残業込みになります。
■残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(6月/12月、会社業績・個人業績に連動)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格支援制度あり

<その他補足>
・産前産後休暇(産前8週間前より可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)
・退職金(確定給付年金)制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日単位での取得が可能。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBサイトのデザイン制作およびディレクション経験(目安3年以上)
・グラフィックデザイン制作に関する実務経験
・illustrator、Photoshop使用経験

■歓迎条件:
・動画制作経験(Instagram、YouTube、TikTokなど)※プレミア、アフターエフェクト使用経験
・AdobeXD、Figmaのいずれか使用経験
・女性向け商材のEC及びCRM業務の経験
・外部モールのデザイン経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー
事業内容 ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,364名
平均年齢 -
主要取引先 -
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