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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【本町】電気設備設計職◆大手建設コンサルタントとの取引有り/土日祝休/安定性◎
~現場ではなく事務所での作業が中心!/大手建設コンサルタントとの取引有り/官公庁の案件を担当/福利厚生◎~
どの地域でもインフラ設備として欠かせない上下水道の施設などの電気設備設計をお任せいたします。
■業務詳細:
・各クライアントからの要望に合わせてプラント設備の設計図作成
・設計図の計算書作成
・プラント電気設備の積算資料作成
・各種検討書の作成
※プラント設計に際して、現場調査業務も発生する場合がございます。
※現場での作業はなく、上下水道施設の写真・視察をいただく予定です。
<業務の流れ>
・取引先の技術担当から案件をいただき、請負範囲を確認し受注
・設備全体の設計、積算業務
・必要な場合は現地調査
・成果品の納品
■組織構成:
7名
集中して業務に取り組むことができる環境があります!
■取り扱う案件について:
大手建設コンサルタントや官公庁との取引案件が多いため、業績も安定しております!
※上下水道の設計・積算等については、基本的に大きく設計図の仕様書が変わることはないので設計図設計については大きく変わることはございません!
■当社の強み:
・施主側の業務のみとなるので、現場での施工管理はございません!
・また、長年積み重ねてきた実績が有り、各種官公庁とのやり取りも多数あるため、安定して業績を積み上げております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-5-3 大和本町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与月数 計5.2か月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額5万円) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 食事補助制度(チケットレストラン) 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方はご応募ください。 ・プラント電気設備設計のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サンシン設備設計 |
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所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-5-3 大和本町ビル |
事業内容 | 私たちは創業以来、豊かで安心して生活できる社会を目指し上下水道施設をはじめとしたインフラ設備の設計に携わってまいりました。 しかし昨今は、成熟したインフラ設備をどのように守っていくのか、地球温暖化をはじめとする環境への問題等がクローズアップされております。我々は社会インフラを建設してきた一員としてこれまで以上の技術で様々な問題を解決すべく挑戦し続けます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sanshin-s-s.co.jp/ |
設立 | 年1979年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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