【サムティプロパティマネジメント株式会社】【大阪】総務労務 ◆土日祝休み／18時完全退社／在宅勤務あり／サムティHDG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【大阪】総務労務 ◆土日祝休み／18時完全退社／在宅勤務あり／サムティHDG


【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／ノルマなし／18時以降の残業なし】

同社において、総務事務・人事労務業務をお任せします。

■具体的な業務：
会社全体の総務事務業務をお任せします。
具体的には、 総務だけでなく、人事・労務業務にも関わって頂きます。
【人事労務の例】
新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動／
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／
人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応
労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等）

【総務業務の例】
福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等）
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／社内システム全般
上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等

■配属組織：
総務スタッフは、現在6名で全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数8年以上のメンバーばかりです。
また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。
優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。

■働き方：
完全週休二日（土日祝休み）の他、労務管理も徹底しております。
残業する場合が事前申請を導入している為、非管理職者の残業時間は0に抑えることができております。
お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方も働かれております。

■在宅勤務について：
グループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、在宅勤務（テレワーク）を導入しており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。
※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。
※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】