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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【法務部長】社内弁護士/インハウスローヤー◆新規ビジネス立ち上げ・M&A支援など
◇◆年商1兆円を目指す急成長ベンチャー/オンライン金融教育スクール「GFS」は累計5万人以上が受講◆◇
当社のミッション達成に向け、法務部長ポジションにて最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。
■職務内容:
・契約法務(契約書作成/審査)
・新規ビジネス立ち上げ支援
・新規制対応(AI/経済安保等)
・M&A支援
・各種社内法律相談
・訴訟/紛争対応
・コンプライアンス関連業務(社内通報対応/研修/各種マニュアル類の整備等)
・コーポレート支援
■魅力:
◎法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言(合理的な代替案の提示)も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。
◎拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える裁量の大きな仕事を通じて、自身の成長はもちろんのこと、会社の成長による達成感をしっかりと感じられる仕事です。
■当社について:
◇パーパス:Empower Japan
・停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。
・目標として2045年に年商1兆円を目指しており、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
・ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるオンライン金融教育スクール「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週3日は出社いただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,963,792円~10,445,688円 固定残業手当/月:86,350円~129,525円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~999,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■オンライン金融教育スクール「GFS」に無料で入学可能 <その他補足> ■誕生日月にAmazon券3万円(試用期間終了後、翌月から対応) ■部署ごとの新年会・忘年会・新入社員歓迎会の代金補助 ■服装・髪型自由(ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる) ■法定健診(毎年) ■インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・弁護士資格 ■歓迎条件: ・インハウスローヤーとしての経験 ・企業法務の経験 <必要資格> 必要条件:弁護士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Copia |
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所在地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F |
事業内容 | ■当社について グループ会社(以下3企業)の経営管理を行っております。 ①株式会社Free Life Consulting ②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント ③一般社団法人資産運用検定協会 【Purpose】コピアが存在する目的=理由は何か? Empower Japan 停滞する日本を復活させる コピアは地球という共同体に貢献しなければいけない そのためにはまず日本を復活させる 【Vision】コピアは具体的に何を実現するのか? Life infrastructure company 生活のインフラを創る 【Mission】 Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす ・ココロ起点リーダーシップ ・ココロ起点マーケティング ・ココロ起点イノベーション 【Values】どのような価値観にフォーカスしてチームを形成するのか? copi three 1.主体性 2.やり抜く力 3.ナイスパーソン |
代表者 | - |
URL | https://copia-group.co.jp/ |
設立 | 2024年2月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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