【株式会社KOPS】開発エンジニア◆AI案件あり／フルリモ50％以上／前給保証／年収760万実績あり／案件選択制／残業月8H程度（正社員）

ポイント1『エンジニアが主役の会社、作りました』 給与も働く環境も、実力に相応しい形でアップさせましょう！

「高い技術力があるのに、どうしてこの人は自分より給与が低いんだろう」
フリーランス時代、そう感じた代表の想いから当社はスタートしました。

◆《還元率85％》を本当に実現
「エンジニアが稼いだ分は、限界までエンジニアに返す」という方針のもと、
全員が前職より高い給与でスタートしています。
本社もシェアオフィスを活用し、固定費を最小限に。
代表自身も今なお現場に立ち、役員報酬は自身の案件単価で賄っています。

◆大手メイン＆AIや先端技術のプロジェクト中心
代表独自のパイプにより、DX支援やアプリ開発・AI活用など
人手不足を埋めるのではなく「開発を楽しみながら成長したい」という
あなたのチャレンジ精神を満たせる大手クライアントの案件を獲得しています。
提案・要件定義・設計などの上流から参画できる案件も豊富です。

◆プライベートの充実も実現
◎フルリモート50％以上
◎残業月平均8時間
◎年間休日120日以上
◎有休も積極的に取得（基本自由です）
といった環境のもと、社員それぞれが開発も趣味や自分磨きの時間も満喫しています。

面接も、こちらが一方的に選ぶのではなく
「お互いにとってフェアな関係でいられるか」
と考える時間にして欲しいと考えていますので、フランクにお話ししましょう！

ポイント2給与も自分の時間も、今までよりグッと増やせています！

フリーランスでデザイナー・エンジニアの仕事を続けた後、KOPSに入社しました。
KOPSに入って良かったと思う点は、何よりも給与の還元率が高いことですね。
生活費や趣味でお金がかかるため、ゆとりを感じられるのは本当に助かっています。
残業も少ないですし、有休も基本的に自分の裁量で取得できているので、
休日には山や川、海へ出かけて大好きな自然や野鳥を撮影しています！
コロナもあり、前職では部屋にこもる生活が続きましたが、
最近は外に出て歩くことが増え、気分転換にもなり健康的に過ごせていますね。
代表も現役エンジニアということもあり、技術者視点に基づいた経営が
KOPSでの給与・環境ともに働きやすい状態に繋がっているのだなと感じます！

ポイント3KOPS（コップス）の由来について

社名であるKOPSは、『KOALA PARTNERS（コアラパートナーズ）』の略です。
多くの動物が力を強化したり、俊敏さを高めたりして進化を遂げる中、
コアラは有毒なユーカリを食べるという独自の手段で生き延びてきました。
他と異なる道を選び、独自の進化を遂げた姿勢を見習い、
「常識にとらわれず挑戦する」「独自性を貫く」――。
そんな想いを、社名とロゴに込めています。

ポイント4取材担当者より

「評価されない働き方に、終止符を打ちたい」――
そんなエンジニアの思いに、真正面から向き合っている会社だと感じた。

代表のフリーランス時代の実体験から立ち上げられたこの企業は、会社の利益よりもまず現場で働くエンジニアの待遇を考えている。
代表自身もいまなおプレイヤーとして案件に参画し、役員報酬も自らの単価で賄うなど、仕組みのすべてが公平性をベースに成り立っている。
その結果、還元率は85％。前職以上の給与での入社が当たり前となっているのも納得だ。

案件も、大手クライアントや先端技術に関わるものが中心。
ただ人手を埋めるのではなく、開発そのものを楽しみながらステップアップできる内容が揃っている。
提案や要件定義といった上流工程に挑戦したい人には、うってつけの環境だろう。

“技術に見合う評価を、まっとうに受けられる場所”
そんな当たり前を実現することが、KOPSでなら可能なのだ。