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正社員
サーバー・ネットワーク・クラウド設計・構築・保守など、幅広い業務の中からあなたの志向やスキルに合った最適な案件をお任せします。
★上流から設計、構築、運用全てのフェーズで活躍！
エンド直、大手SIer直、元請け直の、上流から携われる案件、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクト、新規サービス立ち上げなど豊富なプロジェクトから選べます。
★100％希望通りの案件を選べる！
「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎
【案件例】
・システム基盤構築
・ネットワークの構築、運用・保守 など
【開発環境・業務範囲】
■オンプレミス環境：Windows、Linux
■クラウド環境：AWS、Azure、GCP
【案件の実例】
案件名：通信業界のオンプレサーバからAWSへの移行支援
案件概要：某大手通信企業のオンプレサーバ（プライベートクラウド）をAWSに移行、設計構築工程と運用保守工程を分けて担当（設計構築チーム:4名/運用・保守:チーム3名）
対象：RHEL5.6サーバ（本番8台、開発12台）
Windows2008Server（本番1台、開発1台）
DBはExadata（Oracle 11g、本番1台、開発1台）
※フルリモート業務
【フルリモートOK！ワークライフバランスを大切にできる環境♪】
◆土日祝休みで年間休日131日以上
◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし
◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可
◆育休・産休の取得率／復帰率100%！取得実績は5名！男性の育児休暇取得実績アリ！
◆確定拠出年金制度アリ！
◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数 など
「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！
【書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！】
資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎さらに、AI分野の第一人者による「AI勉強会」など、最新技術の勉強会や、テックブログ（Qiita）での記事投稿と相互レビューが活発に行われており、役職に関係なく学び合う環境が整っています。
こうした環境の中で、スキルアップとキャリアアップの両面から、エンジニアとしての“次のステージ”を目指すことができます。
【身につくスキル・キャリアパス】
★未来のエンジニアを育てる、安心の体制参画
約7割のエンジニアがチーム体制での参画。
先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、
未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！
技術力だけでなく、社内チームでのマネジメント経験を積む機会を提供し、リーダーシップを養うことができます◎
【入社後の成長サポート】
★360度サポート体制！経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります
営業・人事・技術リーダーが一体となってサポートする360度フォロー体制を整えており、Slackでの気軽な相談や定期的な1on1面談を通じて、キャリアや技術、日々の悩みまで幅広く支援しています。キャリアプランの策定やスキルシートの添削、面談対策なども実施。
助け合いの文化が根付いた環境でキャリアアップができます。
ポイント1高還元率×案件の選択肢×福利厚生×サポートが業界トップ水準！
月間21,000件を超える豊富なプロジェクトの中から、「技術領域」「働き方」「報酬」など、あなたの希望にぴったりの案件を自由に選択することが可能です。
0からの上場経験を持ち、これまで5000名以上のエンジニアと向き合ってきた代表が創業した当社。豊富な経験と実績をもつ営業は全員案件獲得のプロ！
培ってきたIT業界でのネットワークや営業ノウハウがあるからにより
還元率は80％～100％！体制参画は70％！
高単価、高還元をお約束します◎
▼実際に年収アップを叶えている実現した社員多数！
・チーム参画で未経験分野に挑戦
Java2年ｌ詳細設計→先輩社員と体制で未経験のReact.js案件に参画／年収350万円→507万円に（＋157万円）
・オンプレ→クラウド、PMO／コンサルタントへのキャリアアップ
Linux運用4年ｌ運用設計→クラウド関連のPMO・コンサルに／年収490万円→入社後2年で910万円に（＋420万円）
営業、人事、専属メンターが連携し360度体制であなたをサポート！
最新技術の研修、勉強会、専属メンター、定期1on1など、
エンジニアが本気で成長できる環境を用意しています。
ポイント2未経験からPMOに初挑戦。ライフワークバランスもばっちり！
自分自身「調整業務が向いている」と感じPMOを目指していました。
ADiXiは未経験でもPMOに挑戦できる案件を用意していただきました。
そのうえ元々興味があったAzureも学べる環境で、良い刺激になっています。
残業はほとんどないので、ライフワークバランスはばっちりです！
就寝前は必ず毎日30分は勉強の時間を作るようにしています。
会社のスキルアップ補助制度を利用し、Azureの資格も無事合格しました！
これからもライフワークバランスを保ちつつ、成長していきたいです！
（インフラPMO/M.O）
ポイント3ともに信頼し合い、ともに成長できる世界へ
35歳を目前に「5年後の自分はどうなっていたいか」を考えたとき、
理想とするキャリアパスが実現できると感じたのがADiXiでした。
入社後は「将来コンサルを目指す」という軸を持ちつつ、
ネットワークエンジニアとしてPLを経験し、
今では社内チームのマネージャーとしても活躍しています。
将来、ADiXiのITコンサルティング事業で活躍するため、
日々の業務に加えて社内の学習支援制度や副業制度も活用し、自己研鑽を続けています！
（エンジニアマネージャー/A.Yさん）
ポイント4取材担当者より
働き方や案件など100％エンジニアの希望通りに選べる同社。“本質的な成長と報酬の両立”を掲げ、高収入・高還元の2モデルで年収UPを目指せます。最新技術の研修や専属メンター制度、1on1など成長環境も充実しており、営業・人事・エンジニアが連携した360度サポート体制が整っています。
エンジニアとして叶えたいキャリアがある方も、不安や相談したいことがある方も、ぜひ一度面談で話してみてください。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 残業月平均7.3時間。無理なく働きたい方は「残業ほぼなし」の案件も選べます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実現できます！ 東京・大阪・名古屋・福岡にオフィスを構え、全国のプロジェクト先やフルリモート環境での勤務も可能です。 ＼自由度の高い働き方、当たり前に／ ・フルリモートで働きたい ・通勤と在宅を組み合わせたい ・家庭や副業と両立したい 当社ならすべて実現可能です！ ＼勤務地はあなたの希望を最優先／ 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で積極採用中。 ※転居を伴う転勤はなし。U・Iターン大歓迎！ ※採用面談はすべてWebで完結！ ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B |
| 交通 | クライアント先により異なります。 東京オフィス（本社）：「新宿駅」南口から徒歩5分 大阪オフィス：「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分（駅直結） 名古屋オフィス：「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス：「博多駅」から徒歩7分 |
| 給与 | ＜前職給与を保証！最高単価150万円！＞ 月給40万円～120万円+賞与+インセンティブ ◎入社した全員が年収UPしています！平均161万円UP！ ＼＼下記よりご希望の給与制度を選択できます！／／ (1)高還元型：単価が収入に直結、還元率80%～100％！ (2)高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（7万6,000円～22万8,000円）の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【実際の給与例】 ・年収507万円 ／ 24歳 ／バックエンドエンジニア（Java／詳細設計）年収360万円から146万円UP ・年収648万円 ／ 28歳 ／フロントエンジニア（TypeScript／基本設計）年収470万円から178万円UP ・年収803万円 ／ 32歳 ／バックエンドエンジニア（Java／要件定義）年収600万円から203万円UP ・年収1296万円 ／ 41歳 ／インフラエンジニア（Azure／要件定義）年収950万円から346万円UP 【賞与について】 賞与年2回あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・賞与年2回 ◆時間外手当(超過分を支給) ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 ◆待機時月給100%保証制度（稼働率は99.7%！） ◆年収下限保証制度 →オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！ ◆下限保証制度 →有給休暇を取得時に規定の精算幅を下回った場合、20時間分は賞与に影響しません。 ◆企業型確定拠出年金 ◆Udemy無料受講 ◆副業OK ◆独立/転職支援制度 ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆外部研修補助 ◆友人紹介手当 ◆営業支援手当 ◆各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ◆食事チケット →月3780円の負担で7560円分のチケット支給 ◆ジム・トレーナー代補助 ◆健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等） ◆部活動補助 ◆オープンドア制度 →いつでも1on1を実施！ ◆改善提案制度 ◆交流会の開催 ◆メンタルヘルス相談窓口 ◆コンプライアンス窓口 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日131日以上／ ＼入社直後から有給付与！／ ＼有給取得率92.3%！／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） L 有給は1時間単位で取得OK！ ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆バースデー休暇（1日） ◆プロジェクト完遂休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率、復帰率ともに100%！ ※取得実績は5名！男性の育児休暇取得実績もあり |
募集背景
私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。
設立から2年半で240名規模に成長し、多くのエンジニアに選ばれてきました。
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| 応募資格 | ＜第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOK！＞ ■学歴不問 ■IT業界での実務経験を1年以上お持ちの方 ★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！ 【中途入社率100％＆設立2年半で240名に拡大中！】 年齢・経験も多様なメンバーが、それぞれのスタイルで活躍中です。 ＼ 働き方やチームの雰囲気 ／ ・平均年齢32.5歳。20代~50代まで幅広く活躍中 ・男女比は7:3。育休・産休の取得率／復帰率100% ・副業やダブルワークもOK！ご希望に応じて柔軟に対応 ・リモート率9割以上。出社も選択可能 【歓迎する経験・スキル】 Linux、Windows、AWS、Azure、GCP、CIsco機器、Oracle、M365、Service Nowなどの経験をお持ちの方、歓迎です！ |
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