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正社員
＼＼モダンな開発案件あり。100％案件選択制／／
Web系・業務系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。
要件定義から設計、実装、運用に至るまでトータルにカバーしているため、
上流工程から参画することも可能です！
【徹底したサポート体制】
いよいよ現場に入った後も、元エンジニアの営業がしっかりサポートします。何かあればすぐに連絡ができる体制を整えております！
【プロジェクト例】
※今はまだ分からなくて大丈夫です！※
■金融系（銀行・生保・損保・証券）
流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど
■産業・流通系
販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など
■社会・公共系
官公庁、電力、社会インフラシステムなど
■医療系
電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど
■その他
AI生成系(AIチャットbot)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
※今はまだ分からなくて大丈夫です！※
★半年～1年という長期スパンのプロジェクト
★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。
【案件例】
概要：金融システム開発
工程：≪基本設計～製造～結合テスト≫
・基本設計
・詳細設計
・コーディング（Java/SpringBoot/JUnit/oracle）
・単体テスト（チェックリスト作成／テスト）
・結合テスト（チェックリスト作成／テスト）
期間：長期
概要：ECサイトの連携機能開発
工程：≪詳細設計～製造～テスト≫
・詳細設計
・コーディング（Java/SpringBoot/HTML/JavaScript/CSS/PostgreSQL）
・テスト計画策定
・単体テスト（チェックリスト作成／テスト）
・結合テスト（チェックリスト作成／テスト）
期間：長期
概要：調剤システム開発
工程：≪詳細設計～製造～結合テスト≫
・詳細設計
・コーディング（C#/Angular/MySQL）
・テスト計画策定
・単体テスト（チェックリスト作成／テスト）
・結合テスト（チェックリスト作成／テスト）
期間：長期
概要：某企業向け生成AIプロジェクト開発
工程：≪基本設計〜開発～テスト≫
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト計画策定
・単体テスト（チェックリスト作成／テスト）
・結合テスト（チェックリスト作成／テスト）
・総合テスト（チェックリスト作成／テスト）
環境：Python、AWS、Type Script、FastAPI、Streamlit、OpenAI API
期間：長期
【【元エンジニアの営業が伴走いたします】】
入社後は先輩社員からの課題をクリアしながら、開発手法のノウハウやアドバイスをもとに成長していける環境です◎プロジェクトに参画する際には、元エンジニアの営業担当が、あなたの経験や知識に応じて、最適な案件をご用意。LINEやメールでの連絡、対面またはWebでの面談も常に受け付けており、あなたが最も進めやすい形で進めることが可能です◎自分のペースでしっかりと成長できる、絶好のチャンスです！
【【経験や知識に不安がある方も大歓迎！是非一度ご応募を！】】
創業間もないからこそ、今は「実績を積むこと」を最も重視しています。そのため、利益よりも社員に高待遇を還元する方針でいます。実際に、固定残業無し、入社された方全員が年収アップの実現、平均で80〜100万円以上年収アップなど…高待遇をご用意。今回は未経験の方も応募可能ということで、よりポテンシャルを重視しているため「経歴や知識に自信がない自分も、収入アップが叶えられるかな…」という不安も不要です！フランクな面接を通して、お気軽にご相談してください◎
ポイント1「本当に、こんな高待遇受けられるのかな？」 と、一度でも思ったことがある方へ。 この求人を見てください。
▼エンジニア求人でよく見るキーワード▼
「フルリモートOK！」→実際の運用は異なることも
「月給40万円！」→詳細条件が見えにくい場合も
「上流工程担当！」→実際は単純作業だけのことも
―――― エンジニアの声 ――――
「入社前のイメージと現場の実態にギャップを感じた」
「理想と現実の差に戸惑うことがある」
こうした課題に向き合いたいと思い、
元エンジニアの私は2023年11月に当社を立ち上げました。
【約束：1】正直に話す
案件の条件や携われるフェーズなど
あなたの質問に、正直に答えます。
【約束：2】オーダーメイドの提案
「今の経験なら、次はこの案件がおすすめ」など、
あなたの経験・スキル・志向に合わせ、
本音ベースで最適な案件をご提案します。
【約束：3】数年後も見据えた話し合い
目先の案件だけでなく
「次のステップで何を目指せるか」まで、
一人ひとりのキャリアパスを設計します。
＼さらに…／
・働き方はあなたの意思を尊重
・全案件還元率90％を実現
・全員前職より年収アップを実現
・みなし残業代無し、残業代全額支給
エンジニアとしての可能性を最大化したい方のご応募をお待ちしています。
ポイント2★将来性の高いエンジニアスキル+働きやすい環境をGET！
当社では働きやすい環境にもこだわっております。
◆リモート勤務のできる案件も多数
┗経験に応じてフルリモートも可能です
◆フレックスタイム制度が利用できる案件あり
◆年間休日124日＆残業月平均20時間程度
◆引越し手当や家賃補助をご用意
◆産休・育休も完備
将来性の高いエンジニアとしての経験・スキルだけでなく、「理想の働き方」を実現したい方にも、ぜひ選んでいただきたい環境です。
ポイント3★地方でも高待遇。U・Iターン後も安心のキャリアパス
「地元に戻りたい」「家族の近くで働きたい」そんなU・Iターン希望者も大歓迎です。九州（福岡）、関西（大阪）、東海（愛知）を中心に幅広い地域で案件をご用意しております！
「東京から福岡へ移住したい」という方に対しても、給与レンジが下がらない案件を提案するなど、地方でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！
また、転居を伴う場合には引越し手当を支給。規定により最大全額支給も可能です。さらに家賃補助制度も用意し、ご希望に沿った一般物件を手配することも可能。リモートワークやフレックスタイム制度も利用できる案件があるため、新しい土地でもライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。地方でのキャリア構築を考えている方も、ぜひご相談ください。
ポイント4取材担当者より
「エンジニアが本当に輝ける会社を作りたい」という創業の想いは単なる言葉ではなく、希望や経験に応じたキャリアプランの実現、還元率90%という業界高水準な数字や、残業代全額支給という形で実現されている。そして取材中、特に印象的だったのは社員一人ひとりのキャリアを大切にする姿勢だ。「無理にリーダーを押し付けない」「現場の声を最も貴重なものとして扱う」という言葉に嘘はない。月1回の定例会で社員の声を積極的に拾い上げ、それを会社運営に反映させる姿勢や、リモートワークを基本としながらも密なコミュニケーションを図る工夫など。こんなに社員想いの会社は中々ないのではないか。入社者全員が年収アップを達成し、平均80〜100万円以上上昇している実績もその証拠である。そんな会社だからこそ、あなたの理想のキャリアプランや希望が叶えられるのだと思う。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中（6ヵ月間）の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務地により異なります 【残業について】 月平均20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★全国フルリモートOK！社員の8割以上が在宅勤務をしております！ ★福岡および東京を中心とした全国各地 ※希望を考慮の上、決定します！ 【本社】 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 【サテライト】 東京都渋谷区恵比寿西二丁目8番4号 EX恵比寿西ビル5階 ※U・Iターン歓迎（転居を伴う場合は引越し代を支給） └家賃補助もあります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★家賃補助やU・Iターン支援（引越し代補助）あり ★賞与年3ヶ月分想定 ※業績および会社規定による ★固定残業なし！残業代全額支給 月給25万円以上＋賞与年2回（3ヶ月分を想定） ※経験、能力などを考慮の上、優遇いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に差異はありません） ＼さらに…／ ★案件選択制 ★賞与制もしく年俸制か選べる（給与選択制） ★前職の給料保証 【実際の給与例】 《入社3年目》SE／PG ※ スキル及び業績による 月給34万円 ～＋ 残業代全額支給 +賞与3ヶ月支給 《入社5年目》SE 月給41.5万円 ～ + 残業代全額支給 + 賞与3ヶ月支給 《入社10年目》SE 月給47.3万円 ～ + 残業代全額支給 + 賞与3ヶ月支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回（7月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆交通費支給（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ◆時間外手当（残業代を全額支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家賃補助（会社規定による） ◆U・Iターン支援あり（≒引越し手当）※最大全額支給（規定あり） ◆資格取得支援あり（会社が定めた資格の取得時に一時金を支給） ◆社宅あり※ご希望に沿う一般物件を手配いたします（規定あり） ◆マイカー通勤可（駐車場完備）※プロジェクトによる ◆私服可またはオフィスカジュアル ※プロジェクトによる ◆受動喫煙対策：各プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休 ※顧客プロジェクトによる |
募集背景
元エンジニアの代表が創業したブレイブシャイン。「エンジニアが本当に輝ける環境」を目指し、還元率90%や残業代全額支給などエンジニア第一の姿勢を貫いております。そんな当社はこれらもさらなる事業拡大に向け、新しいメンバーを募集。創業期メンバーというレアなポジションで、一緒に会社の基盤を作り、成長していきませんか？
| 応募資格 | ■20代～50代まで幅広く活躍中 ■学歴不問 ■何かしらの開発経験が半年以上ある方 ■過去ブランクがある方もOK 【歓迎する経験・スキル】 Java、PHP、C＃での開発経験をお持ちの方は歓迎★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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