正社員
都心のランドマークビルにあるイベントホール・貸会議室で、展示会・ファッションショー・国際会議など多彩な催事をトータルで運営スタッフとして下記のお仕事をお任せ。
■事前の企画打ち合わせ（クライアントや代理店、施工会社と調整）
■機材や什器、ケータリングの手配
■会場レイアウトの確認・指示
■当日の運営立ち会い、進行フォロー
■会期終了後の撤収・報告
入社後は既存スタッフがOJTでイチから指導。まずはアシスタントとして動き方を学び、将来的には会場を一人で動かせる「主担当」へ。着実に成長できます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都23区内にある自社運営のイベントホール・貸会議室（都心の主要ターミナル駅近く）。 メイン配属会場に常駐し、状況に応じて近隣のサブ会場も担当します。 ※転居を伴う転勤なし。早朝や深夜勤務時は会社負担でホテル宿泊対応あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円〜600万円※総支給平均例 ◆月給：25.1万円～36.3万円（固定残業20h/33,000円含む、超過別途支給） ◆賞与（半期ごと）：10万円～150万円（実績・査定により変動） ◆勤続功労株式報酬制度あり ⼀般職：平均551万円（基本給＋各種手当＋報奨金） リーダー：平均652万円 管理職：平均877万円 【福利厚生】 社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度、持株会、資格取得支援 ・自社ホテル最大7割引 ・奨励金支給、インフルエンザ・人間ドック・婦人科健診補助あり |
| 休日・休暇 | ◆年間休日124日 ◆シフト制（イベントにより土日勤務・平日休あり） ◆年末年始休暇、慶弔、産休育休、有給、介護休暇 |
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎業種未経験OK（イベント業界が初めての方も歓迎） ＜必須＞販売・営業など接客や顧客折衝経験 【活かせる経験】 ・ホテルフロントや宴会場での勤務経験 ・展示会や催事の運営経験 ・法人営業、新規開拓 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手不動産グループの一員として都心の街づくりを手掛ける中で、自社保有の高層ビル内に多数のイベントホール・貸会議室を展開。 現在、東京中心に40施設以上を持ち、数百人〜数千人規模まで様々な催事に対応しています。 AV設備や什器、ホテル・レストランとの連携を活かし、イベント企画から設営、宿泊や保険までワンストップで提供。 単なる「貸会場」ではなく、都心でのプロモーションや商談を総合的に支えるパートナーとして、 多くの大手企業・団体から信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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