正社員
【職務概要】
建築物の設計業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせを行い、要望をヒアリングし、設計プランを作成します。
・CADソフトを使用して設計図面を作成し、修正・更新を行います。
・建築基準法や関連法規に基づいた設計を行い、確認申請業務をサポートします。
・現場監督や施工業者との連携を図り、設計意図が正確に反映されるよう指導・調整を行います。
・プロジェクトの進捗管理やコスト管理を行い、納期内に高品質な設計を提供します。
※現場は基本的には徳島県内となります。
◎以下のような最新技術を導入し、2割以上の管理費削減に成功！
・空撮用の無人航空機
・360度回転しながら地形を読み取る地上型レーザースキャナー
・測量から設計、施工、検査までの全工程を3次元データで管理できる体制の構築
・工事の進み具合は専用アプリで見える化
・新しい設備導入に伴って必要な資格の取得支援や人材の育成にも注力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市佐古8番町5-7 JR徳島線「蔵本」駅から徒歩６分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回（9月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 資格手当、現場手当、退職金制度、一般財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度（通勤不可能な場合）、自己啓発支援制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇、時短勤務制度、産前産後・育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設計の実務経験が3年以上ある方。 ・建築基準法や関連法規に関する知識がある方。 【尚可】 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社姫野組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0028 徳島県徳島市佐古八番町5-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業 ■施工実績 ・建築実績…阿南税務署、美波町国民健康保険美波病院、富田製薬株式会社（テント倉庫）、高橋ふとん大松店、徳島大正銀行鴨島支店、地域密着型介護老人福祉施設、徳島カム株式会社ほか ・土木実績…街路工事、佐野塚根固災害復旧工事、 中瀬地区耐震対策外工事、大野島護岸外災害復旧工事ほか ■当社について： （1）明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は130余年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップ級の建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、社員の資格取得に対するバックアップ体制はとても充実しており、県下随一の技術陣を擁しております。 （2）女性幹部の登用にも積極的で昨年度には最年少の女性役員が誕生しました。女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しております。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでおります。 （3）地域インフラを担う企業として、地域ボランティア活動に積極的に参加しており、さらに、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、ショベルカー等の建機の充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた防災拠点を開設しました。 （4）技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、メーカーと共同で開発したCMT工法は地下構造物の特殊推進工法として、上下水道、ガス、電力等の管路敷設で着実に実績を重ねております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://himenogumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年2月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 13,100百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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