【株式会社ハンズ】【リーダー】モバイルアプリエンジニア◆ハンズのPOSシステム開発/リモートワーク中心×フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【リーダー】モバイルアプリエンジニア◆ハンズのPOSシステム開発/リモートワーク中心×フレックス有


【雑貨大手ハンズのPOS開発/全国の導入されている＆ユーザーの声も届きやすくやりがいのある環境/リモート週3/残業平均10h未満/フレックス有】

■業務内容：
全国のハンズに導入しているPOSレジ「HandsPOS」の開発をメインとし、
恙ないシステムの稼働を全面的にサポートしていただきます。
現在、ハンズでは全国に導入しているPOSレジに加え、セルフレジの大規模な開発も終え、導入を推進しております。
これまで導入している通常レジ及びセルフレジの運用はもちろんの事、
新規機能の追加や既存販売システムとの連携などの技術リードを担当いただく予定です。また、現在のiPadのアプリケーションだけではなく、マルチOSのモバイルアプリも、計画していきます。
既存のプロダクトだけでなく、日々変化するIT技術に対応するために、
開発の検討・プロジェクトマネジメント等をご担当いただきます。

■入社後の流れについて：
まずは入社後、弊社のシステムを理解していただきます。
POSのシステムは売上・事業にダイレクトにかかわるシステムですので、
１から丁寧に理解した上で新規開発、運用保守に携わって頂きます。
同時に、日々日々小さな機能の改善、障害発生にも対応して頂きつつ、メンバーのマネジメントも実施していただきます。

■魅力：
全国に導入しているシステムに携われ、目に見えるプロダクトなのでユーザーからの声も届きやすく、改善や時代に合った機能の追加なども対応できる点はスピード感のある事業を展開している小売りハンズならではです。新規開発にも着手していくフェーズですので、お客様に近いプロダクトの開発や影響範囲の大きいプロジェクトに携わりたい方は必見です。

■開発環境：
OS:iOS,macOS,Linux
クラウド環境:AWS
開発言語::Swift, Node.js, TypeScript, Python
フレームワーク: Serverless Framework
データベース: Realm, RDB

■組織構成：
部長代理1名、GM1名、メンバー16名
（領域毎に4名程度のチームです。）

■働き方：
・残業平均10h未満（フレックス制のためご自身で調整可能）
・リモート中心の働き方（変更の可能性有）



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】