戦略企画・プロジェクト推進（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社グループ内の複数の進行中プロジェクト（例：製品データ構造の見直し、次世代プラットフォームの検討、決済ドメインのアップデート、チーム横断的な開発の優先順位付けなど）に携わります。

【業務内容】
- サービス要件と設計仕様を定義する
- 社内外の関係者と調整し、連携する
- マイルストーン計画、スケジュール設定、リスク軽減などのプロジェクト管理タスクを主導する
- ユーザーの行動とビジネスデータを分析して洞察と仮説を生成する
- 意思決定プロセスをサポートするための構造化された資料とドキュメントを作成する
- 事前に定義された指示だけでなく、ミッションと目標からタスクを設計し、推進するための自主性を発揮する

【同社グループについて】
同社グループは、同社サービスの基盤となるコマース機能の企画・改善を担うチームです。現在、同グループは以下の主要テーマに注力した取り組みを推進しています。
■商品情報・登録体制の抜本的見直し
　同社サービス全体の商品構成を最適化し、検索性やデータ利便性の向上を図る中長期的な取り組みです。
■次世代販売プラットフォーム検討支援
　他部署との連携・支援を行い、同社サービスの補完・後継となり得る新たな販売プラットフォームの構想策定・構成策定に貢献します。
■決済領域の改善
　外部からの仕様変更への対応も含め、同社サービスの決済サービスおよび関連機能の調整・改善を行います。
■開発プロジェクトの優先順位付け・管理
　複数の開発プロジェクトの整理、優先順位付け、スケジュール調整、社内調整など、クロスファンクショナルな役割を担い、同社サービス全体の円滑な推進を支援します。

私たちの使命は、同社サービスの基盤となるアーキテクチャを変革することです。そのためには、組織全体の複数のチームとの緊密な連携が不可欠です。非常に複雑な職務ではありますが、このポジションは大きな成長と影響力を発揮できる機会を提供します。

【採用理由】
このポジションは、チーム体制の更なる強化と組織の中長期的な成長を支えるための取り組みの一環です。現在のチームは高いスキルを持つメンバーで構成されていますが、将来的な役割の移行や社内異動を見据え、チームの次の発展フェーズに貢献できる新たなコアメンバーを募集しています。

【部門概要】
同…