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【中部電力株式会社】鉄道事業(井川線)事業管理(収益改善/施策立案/運営管理等)(正社員)

中部電力株式会社 求人ID:38393643
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
静岡水力センターは、静岡県内の水力発電所の運転および水力発電設備の維持管理業務を主に行っている事業場です。今回募集する業務課は、センター内の総括、庶務、補償・賠償、管財、建物、労務、人事、厚生、安全衛生、会計、資材、広報、井川線(運営委託状況の管理、設備維持)を担当している部署です。

【採用背景】
鉄道事業(井川線)の運営を委託している大井川鐵道の運営状況管理および設備維持管理等を行う業務です。井川線は、事業運営が非常に厳しい状況下にあり、収益改善および効率的な運用が求められています。
井川線の収益改善取組みなど、運営委託先の大井川鐵道との協議を通して、従来業務の運行や点検保修の状況確認、保修計画策定・資材手配など設備維持の効率化も進める必要があり、鉄道事業の制度、設備維持、営業企画の知見を持った即戦力となる要員の確保が必要となりました。

【業務内容】
●雇用時
鉄道運行や点検保修の状況確認、保修計画策定・資材手配など設備維持の効率化検討および運営委託先である大井川鐡道との協議、交渉業務

具体的には・・・
・井川線アプトセンターの運営委託業務の実施状況の管理および大井川鐵道との運営方針の策定調整
・井川線収益改善の検討および大井川鐵道との折衝
・運営費および運営欠損金補填に係る会計処理
・設備維持に係る保修計画策定のセンター内および井川線アプトセンターとの調整
・設備維持に係る保修資材の購入
・地元行政等の地域活性化施策のうち井川線に係る事項の折衝

【仕事の魅力】
・水力発電所の運営と同様に地元から重要な観光資源と位置づけられている井川線の運営管理を通して、地域貢献をしているという実感が得られます。
・他にないアプトシステム式電気機関車の維持を通して、鉄道知識の拡大が図れる。
・地元行政、地域活性活動機関等と折衝することで、人脈を広げることができます。

【キャリアアップイメージ】
同じ業務課内における総務・労務・広報および水力発電所に係る渉外業務

【参考情報】
●中部電力部門紹介サイト; 原子力部門(https://saiyo.chuden.jp/tw/field/02/)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県榛原郡川根本町千頭814-1
交通 -
給与 年収 500万円~1200万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】(経験)※下記いずれかのご経験
・地域活性施策の立案・推進経験(自治体や観光会社等)
・財務に関するご知見(金融機関や経理等)

(求める人物像)
・高いコミュニケーション能力
・企業、行政との円滑な協議ができる

【歓迎要件】
(経験)
・鉄道事業における業務経験
(制度や設備、企画等のご経験があると尚可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 中部電力株式会社
所在地 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1
事業内容 ■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業
■企業理念
中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。
・「誠意と努力」:誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「創意と挑戦」:創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。
・「自律と協働」:一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。
■経営方針
中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。
代表者 林 欣吾
URL https://www.chuden.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 430,777百万円
売上 3,065,954百万円
従業員数 4,000名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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