経営企画：経営戦略立案/組織・権限関連/EDG関連業務（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の経営企画部において、持続的な企業価値向上を目指した経営目標・全社戦略の立案等を通して経営をサポート、推進いただきます。

【採用の背景】
■経営企画部においては、企業価値の持続的な向上を目的として、経営目標や全社戦略を立案するとともに、経営判断に必要な情報を迅速かつ適切に経営に提供し、経営全般にかかわる様々な特命事項にも対応しています。
■化石燃料から次世代燃料へのエネルギートランジションの早期実現のため、海外事業の新規展開や拡大のため未来志向でグローバルな人材を求めています。

【職務内容】
・経営目標・経営計画・戦略の立案、投資、M＆A案件の審査・推進、業績評価
・海外戦略の立案、経企部所管海外拠点管理および海外出資子会社管理
・組織／権限に関する業務および社内規程類管理
・ESG関連業務　他、経営に必要な情報収集と分析を含む

【職場環境】
配属グループ（予定）：経営企画部
■人数：部署の人数／約30名
■職場の平均年齢：30代後半
■平均残業時間：20～30時間／月（繁忙による、均した場合）
■テレワークの有無：有

【入社後のキャリアパス】
経営企画部での業務経験を活かし、グループ内の様々な部署に転身することが可能です。

【仕事のやりがい・アピールポイント】
新エネルギーの展開やカーボンニュートラルへの対応などを通じて、同社グループはダイナミックな変革を進めています。そうした中で、経営の中枢として位置づけられる経営企画の業務はきわめてやりがいの大きい職場と言えます。