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正社員
当社は特殊鋼を扱う専門商社です。
航空業界や建機業界など多岐に渡る業界で使用される特殊鋼をNC旋盤
(金属棒を回す速さ、カッターを金属棒に当てる時間をプログラミングし金属を思い通りに、
かつ、自動的に切削加工することが出来る機械)を使用して穴あけや形状加工を担当。
荒化工を施し、納品先の加工の負担を軽減する役目を担っております。
※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 ※無料駐車場がございますので、車通勤歓迎です。 兵庫県明石市 ============ 兵庫県加西市 ============ 京都府久世郡久御山町 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:400万円~600万円 ■賞与:年2回(過去実績3か月分/固定支給) ※業績に応じて決算賞与あり 過去17年連続で支給 ※職種・個人の業績によっては数百万単位の決算賞与が支給されます。詳しくは選考の際にお尋ねください。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費支給、健康診断、持株会制度 補足情報:■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■企業型確定拠出年金 ■残業手当(残業時間に応じて全額支給) ■住宅手当(25,000円/月) ■家族手当 ■食事手当(3,000円/月) ■皆勤手当(10,000円/月) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■扶養手当 ■部活動(フットサル部、野球部が活動中) ■3年周期で大型社員旅行(ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc) ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助⾦制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 ■起業制度 社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業(※会社が出資致します) ■ステップ制度 業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円~50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合 プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿 他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、 合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■福利厚生施設 エクシブ、ベイコート倶楽部/会員権保有、メルヴェール有馬/会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ■勤務時間例 08:40〜17:30 ※日勤がメイン 17:00~25:50 ※残業少なめ(月平均15時間程度) ■所定労働時間 07時間50分/休憩60分 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報:■土曜、日曜、祝日 ■夏期:4日 ■年末年始:7日 ■その他(7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年間休日には全社平均取得有給日数を含む ※育児休暇取得実績あり |
応募資格 | ※45歳くらいまで 【必須】 ■NC旋盤の実務経験のある方※社会人経験目安:~15年程度 21歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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