正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【にかほ市】管工事施工管理◆転勤なし/残業月20時間程度/元請け中心◆
~快適に暮らせる社会づくりを当社はお手伝いしています~
土木工事や施設の建築、設備・メンテナンス工事、環境事業など、総合建設業として地域社会のインフラ整備を行う当社にて管工事施工管理の業務全般を行っていただきます。
■業務内容:
・工事現場における現場の管工事施工管理ならびに保守
・工事費の積算業務
・顧客折衝など
・現場は主に秋田市・由利本荘市・にかほ市です。
・現場への移動は社用車(2t車)を使用します。
■主な工事案件:
空調、給排水衛生設備施、機械器具設置などにおける新規施工及び修繕工事…など。
官公庁や民間企業から入札する管工事をメインで担当いただく予定です。
官公庁5割、民間5割。主に元請けとして工事に係って参ります。
■施工実績:
・仁賀保統合中学校校舎棟機械設備工事(秋田県にかほ市)
・本荘除雪ステーション建設工事(秋田県由利本荘市)
・県有建築物緊急整備工事や大規模修繕工事
…など
■当社の設備・メンテナンス事業の特徴:
建物の機能性や快適性を追求し、付加価値を高める
<最先端産業を支える「総合エンジニアリング」>
私たちは、豊富な経験と高い技術力をベースに、省エネルギーやエネルギーの有効利用のためのシステムを提供し最先端産業を支えています。
空調・給排水衛生などの機能を最適化することを中心に、省エネルギーやライフサイクルコストの削減を実現します。機能性・快適性の向上は、建物の付加価値を高めることにもつながります。
<冷暖房・空気調和設備>
空気設備は、温度・湿度・空気清浄度など、心地よい環境づくりには欠かせない設備です。また、工場においては執務環境以外にも生産現場の品質調整のために重要な役割を果たします。近年求められているのは、従来の低効率な機器類からの刷新です。私たちは豊富な実績と技術力により、オフィス・商業施設・クリーンルームまで最適な設備工事をいたします。
<給排水・衛生設備>
水は、学校やオフィス、商業施設等に欠かせない、空気と同様に快適な生活の重要な要素です。給水、給湯、排水、衛生器具取付、排水再利用・雨水再利用など、水を衛生的に供給し、かつエコ・省エネルギーにも配慮した人にやさしい給排水設備をご提案いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県にかほ市平沢字出ケ沢1-1 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 448万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:業務手当30,000円~50,000円 ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜・祝日休み。その他、会社カレンダーによる (土曜日は年間で19日間程度出勤予定あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管工事監理技術者のご経験をお持ちの方 ・管工事積算業務経験者 ・2級管工事施工管理技士 ・自動車免許(AT限定不可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三共 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-29-14 |
事業内容 | ■事業内容: ・遊技機製造、販売 ・遊技場店舗の設計、内装工事 ・遊技球補給装置製造、販売 ・遊技場周辺機器製造、販売 ■企業の特色: (1)1980年、当時低迷気味だったパチンコ業界に同社が開発した超特電パチンコ機「フィーバー」を投入した事により、パチンコ市場が飛躍的に拡大しました。また、現在では主流になったアニメ版権や芸能人とのタイアップ戦略(タレントを起用した企業CM、パチンコ機のキャラクター等)も同社が先鞭をつける等、業界のリーディングカンパニーです。 (2)組織体制は、全国24ヶ所に拠点を置き、日本全国のパチンコホールに販売網を持つ営業本部、独創的な発想と確かな技術により多くのヒット商品を生み出す商品本部、最新鋭の製造ラインでニーズに迅速に対応し機械製造を行う製造本部、日本で毎年トップクラスの特許出願と取得をし、管理している知的財産本部、DX推進を行う情報システム本部、各本部を強力にサポートする管理本部の6本部体制になっています。 (3)ガンダムシリーズ、エヴァンゲリオンシリーズ、シンフォギアシリーズ等、実績のあるシリーズ機を始め、新規タイアップ機を織り交ぜ、ファンの多様な嗜好に沿った商品展開を行っており、ユーザー様やホール様から高く評価されています。 (4)昨今の遊技機市場では映画やゲーム、アニメーション著名人等のキャラクターを利用する著作権ビジネスが拡大しています。同社は他社に先んじて知的財産本部新設による版権ビジネス強化を図っており、東証プライム上場企業も多い機械業界において、数ある企業を押さえ特許力指数ランキング1位を獲得した実績があります。 ■市場規模としての安定性: 約15兆円の市場規模、約800万人のファンを持つ遊技機業界。すでに国民的な娯楽として確固たる地位を確立していますが、同社は現状に満足することなく、「創意工夫」をモットーに新たな「楽しみ方」を世の中に生み出すため、開発・生産の体制を強化しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sankyo-fever.co.jp/ |
設立 | 年1966年4月 |
資本金 | 14,840百万円 |
売上 | 157,296百万円 |
従業員数 | 737名 |
平均年齢 | 44.3歳 |
主要取引先 | - |
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