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【佐藤建設株式会社】【秋田/大館】土木施工管理技士~転勤なし・月残業10時間程度~【転職支援サービス求人】(正社員)

佐藤建設株式会社 求人更新日:2025年8月6日 求人ID:38394136
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【秋田/大館】土木施工管理技士~転勤なし・月残業10時間程度~


1959年設立の当社にて、土木施工管理技士をお任せいたします。秋田県や国交省からも工事の表彰を複数いただいており、高い技術力と歴史のある会社です。
■職務内容:
土木施工管理技士として、現場管理・現場メンバーの育成・指導などをお任せいたします。また、当社は今後ICT技術を活用した生産性向上を方針として立てており、その点に関しても中心となって取り組んでいただきます。
■福利厚生:
福利厚生施設として岩手県安比高原のリゾートマンションを保有しており、春夏秋冬オールシーズン満喫できます。家族や友人を誘って、ゆっくり過ごすことができます。解放感で心身ともにリフレッシュできる施設です。
■働き方:
・月残業時間は10時間程度となっております。
・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを重視できる環境です。
・基本的に大館市、北秋田市の案件のみなので転勤や長期出張はございません。
■当社について:
当社は、アスファルトプラントを所有しており、現場と連携を取りながらスムーズな工事を可能にしています。また、資材や機材の運搬を担う「株式会社セイワ(一般貨物運送業)」や、機械や重車両の整備を担う「株式会社ビーワーク(自動車整備業)」を傘下に機動力のある企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:秋田県大館市川口字横岩岱63-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円

<月給>
330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:移住される方に支給させていただきます。
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
育児休業(有)
介護休業(有)
看護休暇(有)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数88日

■会社カレンダーによって設定

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・土木工事、舗装工事の現場監督経験者、又は施工管理業務の経験者
・1級、又は2級の土木施工管理技士の資格必須
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社佐藤建設
所在地 〒989-2421
宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80
事業内容 ■事業概要:
・建設事業(建築一式工事・土木一式工事)
・不動産事業
■事業詳細:
(1)建物を建てる…同社は創業以来、一般住宅から始まり、医療・福祉施設、生産・物流施設、事務所・商業施設、学校・教育施設等、様々な用途の建物を施工してきました。
(2)インフラ整備…いきいきとした活力ある地域社会の形成と、安全で安心な国土・県土づくりのための社会資本整備を行っています。人と地球環境にやさしい方法と発想で、その実現に邁進します。
(3)リテール事業(修繕・更新・改修)…同社は顧客の大切な資産を、長く価値が変わらないよう、サポートします。また、建物に関するトラブル等には、24時間受付の窓口を設置し、顧客へ対応しています。
(4)注文住宅…どこまでこだわることができるか、手間をかけられるか。同社がつくる家は、規格化されたものではなく、顧客一人ひとりの想いをかたちにしていくものです。良いものをつくるためには、見えない部分にまで気をくばることや、細部にわたってきめ細やかな配慮が必要です。
(5)アフターサービス…同社は顧客に建物を引き渡した後も、末永く快適に使用できるように、定期的なアフターサービスのシステムと体制を整えています。
(6)PFIへの取り組み…PFI「Private Finance Initiative」は、1992年から英国で用いられてきた手法で公共施設等の建設、維持管理、運営等を民間の資金と技術、経営ノウハウを活用することにより、より効率的で質の高い公共サービスを実現する手法です。
■同社の特徴:
総合建設業として、建築においては住宅・事務所・工場・店舗・学校・病院・神社仏閣等、土木においては道路・宅地造成・下水道・護岸・橋梁等、様々な構造物を手掛けてきました。2000年10月にはISO9001の認証を取得し、全社的な品質管理体制と一貫した施工体制のもと「優れた品質と価値を提供し、顧客に満足を与える」を企業使命とし、社員一人ひとりが使命感を持って作品作りに取り組んでいます。
代表者 佐藤 孝司
URL http://www.sato-kensetsu.co.jp/
設立 年1974年11月
資本金 50百万円
売上 760百万円
従業員数 29名
平均年齢 54歳
主要取引先 -

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