正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【長野市/業務未経験者も歓迎】建築、土木設計(環境施設)※年間休日127日/顧客からの信頼抜群◎
■業務内容
主に環境分野における土木または建築設計を行って頂きます。環境施設（上下水道施設、廃棄物処理施設など）の新築/増改築/改修工事における水槽などの構造設計(土木)、または建築意匠設計および構造設計をお任せします。
※これまでのご経験やスキル、希望に合わせて配属先を決定します。
■当社の特徴/強み
環境施設（上下水道施設、廃棄物処理施設）における建築および付帯土木設計に強みがあります。特に建築と土木にまたがる複合施設は一貫した設計能力を有するなど独特の設計能力が必要です。全国でも建築と土木の複合的に設計できる事務所は限られており、当社は全国で実績があるため、全国各地から案件受注が増え続けています。
■案件の特徴
◇案件割合／公共案件がほぼ100%
◇対象施設／上下水道、廃棄物処理施設
◇担当エリア／全国
※案件は全国ですが打ち合わせはオンラインで行うため、出張はほとんどございません。
◇受注規模／メインは2百万円～5千万円程度
◇納期／1案件あたり3～24ヶ月程度
◇担当案件／常時2～3案件程度
■組織と環境
＜組織構成＞
当社は建築意匠グループと構造グループ(建築構造および土木構造)に分かれています。意匠グループは20代～40代の4名の社員が在籍し、構造グループは20代～50代の8名が在籍しています。
＜雰囲気＞
◇和気あいあいとした社風です。BGMの流れる空間でリラックスして仕事に臨めます。毎朝グループ別に会議を行い、社員相互の状況、業務の進捗状況の確認や意思疏通を図っています。
◇服装は軽装可です。
■業務の規模／プロジェクト
◇中小規模の建築物を中心に年間数十棟の設計をおこないます。中小規模なので1件に掛かる設計期間は比較的短く、2～6ヶ月程度です。
◇業務は建設コンサルタントやプラントメーカーから依頼を受け、提供される基本的なプランに対し、専門家の立場から基本プランに検討、修正を加え、ブラッシュアップさせた計画に基づき、意匠担当を中心に構造担当が連携して業務に当たります。
◇設備設計と積算は外部会社に協力を求めます。物件ごとに規模を踏まえて2～4名程度のスタッフで業務を進めていきますので、一人に責任や負担がかかるのではなく、周りと協力しながら安心して業務を行うことができます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は本採用後月給の90％となります。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市吉田3-10-12 V-1ビル 勤務地最寄駅：長野電鉄線／信濃吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◇引越しを伴う入社の場合、会社規定に基づき引越手当支給（上限100,000円） ＜転勤＞ 無 ※長期出張もありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※諸手当別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～382,000円 ＜月給＞ 245,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：役職、職務、資格、通勤、住宅 ■賞与：年2回（7月、11月） ■昇給：年1回（4月） ■年収/月給例：510万円 入社3年目 又は実務経験3年(月給32.9万円＋賞与＋時間外手当+職務手当) ※給与や諸手当は、経験やスキル等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限18,000円/月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得講座の基本費用は会社で負担 ＜その他補足＞ ■各種親睦会 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼実務未経験・第二新卒歓迎／ ■必須要件 ・CAD図面を書くことができる方 【下記の方は是非ご応募ください】 ・建築士の資格をお持ちの方 ・実務は未経験だが、建築学科、土木学科を卒業されている方 ・施工管理の経験がある方 ★資格取得支援制度あり（資格取得講座受講料の基本費用は会社で負担） 実務未経験で入社しても、OJT形式で着実にスキルを身につけることができます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同建設設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-0084 長野県長野市若槻東条1210-43 |
| 事業内容 | 環境分野などの建築意匠設計、建築構造設計、耐震・耐水診断などを担っていただきます。 技術管理者としては、環境分野などの建築設計における技術管理（業務の主導、管理、指導など）を担っていただきます。 ■当社の特徴： 環境施設（上下水道施設、廃棄物処理施設）における建築および付帯土木設計に強みがあり、特に建築と土木とにまたがる複合施設については一貫した設計能力を有するなど独特の設計能力をもって全国各地で施設設計技術を提供しています。その他、一般公共建築の設計監理も併せて行っています。 人員構成は、建築意匠グループと構造グループ(建築構造および土木構造)とでおおよそ半々の構成となっていて、毎朝グループ別にミィーティングを行い社員相互の状況、業務の進捗状況の確認や意思疏通を図っています。 ■業務の規模： 中小規模の建築物を中心に年間数十棟の設計をおこないます。中小規模なので、1件に掛かる設計期間は比較的短く、2～6ヶ月程度です。 ■プロジェクトの進行： 業務は建設コンサルタント会社やプラントメーカーからの依頼により、提供されることの多い基本的なプランに対し、専門家の立場から基本プランに検討、修正を加え、ブラッシュアップさせた計画に基づき、意匠担当を中心に構造担当が連携して業務に当たります。設備設計と積算は外部会社に協力をして貰います。物件毎に規模により2～4名程度のスタッフ数で業務を進行させていきます。 ■仕事の魅力： 環境施設の設計については、一般建築設計と大きく変わることはなく、これまでのご経験を存分に発揮できる仕事です。また、土木分野の仕事に従事されてきた方には、高度な構造解析技術を習得していただけます。 環境分野の設計は、華やかではありませんが、インフラを支える建築物の設計に携われることに大きなやりがいを感じていただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://k-de.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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