正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【駐在/中国】上海ミクロン管理職(副総経理候補者)◆国内外で圧倒的シェアのニッチトップ級メーカー
~創業以来黒字経営/抵抗器のニッチトップシェア企業/国内外に拠点があるグローバルメーカー/男性育休取得実績あり(時差出勤可)~
当社は、パワー抵抗器の専門メーカーとしてトップシェアを有し、国内外の多種多様な産業分野へ、顧客のニーズを基に設計・製造した製品を供給しています。
■ミッション:
副総経理候補者として、総経理を補佐し、日本本社と現地スタッフとの橋渡し役を担います。
※日本本社採用、現地赴任となります。入社後3ヶ月間、国内工場での研修を予定しています。
■業務内容:
(1)生産現場の効率的な運営(4Mの管理)
(2)生産性・品質改善の検討、実施
(3)品質問題未然防止と発生時の対応(原因究明から恒久対策)
(4)会社運営における課題明確化と対処
(5)その他、総経理の依頼事項の対応
■特にお任せしたい内容:
<優先度>
(1)生産性の改善
(2)品質問題の未然防止(問題発生時の対処)
(3)会社運営における問題点の解決
※日本語でのコミュニケーションが可能スタッフがいますが、中国国内での移動や日常会話には中国語が望ましいです。
■組織構成:
◇日本人社員1名(総経理)
36年目の男性。ミクロン電気に入社し、製造課、生産技術課、品質管理課を経験。東北工場から上海ミクロンへ赴任し7年目、現在総経理として3年目。
◇現地スタッフ80名
管理全般について現地スタッフで運営しています。
◇レポートライン:
財務・人事・通関・営業・生管・品管・生技・製造の各部門責任者は中国人の方です。毎週ミーティングを行い、課題の進捗確認と修正を実施します。
■任期完了後のキャリア:
経験や能力に応じて決定します。
■当社の特徴:
人手不足を補う為のロボット・自動化/省力化設備に不可欠な抵抗器や、ハイブリット・EV車などエコカーに搭載する抵抗器を強みに、設計開発・製造・販売を一貫して行うメーカーです。将来性の有る市場に、国内工場(静岡・栃木・青森)、海外工場(上海)から製品を供給しており、安定した経営状態を維持しています。
<事業内容>
・巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、安全回路部品などの電子部品の製造販売
・デザインインからの設計開発、提案型営
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 OJT <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 上海 住所:海外中国上海市閔行区春光路88号 4幢2楼(C-8)室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区大倉山3-61-1 勤務地最寄駅:東急東横線/大倉山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後3ヶ月間、国内工場での研修を予定しています。 現状では任期の取り決めはありません。当社の海外工場は中国上海市のみで、他国への進出計画はありません。 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 670万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~341,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:280,000円 <想定月額> 559,000円~621,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当/月」は、特別赴任手当(上海)として一律支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月)※3月は決算賞与(利益率による、過去平均4.7ヶ月) ※皆勤手当:日本時2,500円/上海時200元/月 ※給与受取り方法: 日本円と現地通貨の割合は基本50%ずつ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者10,000円、子供一人当たり3,000円 住宅手当:世帯主30,000円、独身世帯主16,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済、再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 <その他補足> ■東急保養施設(蓼科、箱根、熱海) ■四季の旅保養施設 ■海外保険:日本で海外旅行保険に加入。歯医者などの保険特約適用外治療は会社負担7割、個人負担3割。 ■帰国チケット: 1回/年(費用会社負担) ■住宅手当: 現地での住宅手当、住宅支給は有りません。日本側の住宅手当の支給が有ります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 中国赴任後は 中国法定祝日による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中国及び日本での工場全体の管理経験 ・新製品の立ち上げ経験 ・パソコン操作(Excel:簡単な関数、Word:メール受送信) ・中国語スキル(日常会話レベル) ■歓迎条件: ・設備(電気的、メカ的)メンテナンス経験者 ・海外赴任経験、海外技術指導経験 ・ISO9001、IATF16949の知識 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ミクロン電気株式会社 |
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所在地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山3-61-1 |
事業内容 | ■事業内容: 巻線、酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、安全回路部品などの電子部品の製造販売や、デザインからの設計開発、提案型営業を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.micron-e.co.jp/ |
設立 | 年1957年8月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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