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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【高松】経営管理本部 人事部門 人事労務部 マネージャー候補
【WLB◎フィットネスの「JOYFIT」やハンバーグレストラン「びっくりドンキー」運営】
■業務概要：
高松本社での労務業務および関連業務をお任せいたします。
■業務内容：
◎ヤマウチ及び子会社の労務業務および健康経営推進業務
・勤怠管理業務
・各種申請業務（36協定・就業規則届出）
・給与計算業務
・身上異動管理業務
・社員マスタ登録及び更新
・会議資料作成
・雇用契約管理
・店舗サポート（訪問有）
・年次業務（年末調整・健康診断・契約更新）
・その他労務全般
■事業の特徴：
「エネルギー」「食」「カーサービス」「健康」「美容」「指定管理」と、私たちヤマウチグループが展開している事業は、実にさまざま。四国を飛び出し北海道、関東、関西、中国、九州、沖縄へと拠点を広げてきたヤマウチは、いま改めて原点に立ち戻り、その街その街に「ハッピー」を提供することの意味を見つめ直しています。特に地元・香川の人々との交流を大切にすること。地域によりいっそう密着し、人々の生活の一部をつくり出すことに邁進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変動 無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田村町397 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※選択制 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,900円～320,700円 ＜月給＞ 280,900円～320,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ・昇給：年1回：6月 ・賞与：年2回（6月・12月）／年間基礎額 627,200円～672,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 住宅手当：家賃補助制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング、他 ＜その他補足＞ ・グループ特典（割引制度、表彰制度等） ・家族の思い出応援制度（家族旅行等の支援金あり） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、沖縄）、社内交流会等 ・東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 ・役割手当（役職により月3千～4万円） ・宿泊出張日当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※シフトにより月9～11日の公休 産・育・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（連続5～7日を2回、任意のタイミングで取得可能） 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel（関数：vlookup、if）、PPT（新規からの作成） ・人事労務経験3年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマウチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8057 香川県高松市田村町397 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」 ・フード事業「びっくりドンキー」 ・エネルギー事業「セルフヤマウチ」 ・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」 ・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」 ・美容事業「スカルクイック」 ・指定管理事業 ■ヤマウチグループのビジョン： 創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。 エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。 お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。 「MOVE TO HAPPY ～快適なライフステージの創造～」これが私たちの経営理念です。 JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継（M&A）にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。 つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX（アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など）で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| URL | http://y-grp.com/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 42,400百万円 |
| 従業員数 | 2,175名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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