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正社員
契約社員
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★7割の先輩エンジニアが未経験スタート◎
★月1回の勉強会や帰社日があるから安心
★入社2年でリーダーになった先輩も！
★レベルに合わせて、配属プロジェクトを決定します
★メンター担当がつきキャリアをサポート
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≪入社後の流れ≫
▼STEP1：基礎の習得
HTML、CSS、JavaScriptといった基礎言語からスタート。
現場で本当に求められる、「自分で調べて解決する力」を最優先で身につけられます◎
▼STEP2：実務へのレベルアップ
エンジニアが現場で使うツールに触れながら、実践的なスキルを身につけていきます！
▼STEP3：独自のシステム開発！
研修の集大成として、要件定義から実装までを
一人で完結させるオリジナルシステム開発◎
「会議資料を一元管理するシステム」など、考えるところから自分でチャレンジできます。
その後は、希望に応じてプロジェクトにアサイン。
業界問わず多種多様なプロジェクトがあるため、あなたのキャリアに合わせて選んでいきます◎
※研修期間中は当社の他業務にも携わりながら、空き時間等でプログラムを受けていただきます
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【開発環境・業務範囲】
■通信会社システムの設計・開発
担当工程：要件定義、基本設計・詳細設計、製造・構築、テスト
言語・環境：ServiceNow、Ruby、Ruby on Rails、JavaScript、Bootstrap、Maria DB、PostgreSQL
■旅行会社システムのリニューアル
担当工程：詳細設計、製造・構築、テスト
言語・環境：PHP、Laravel、JavaScript、Jquery、CSS、Bootstrap、MySQL、GitHub Copilot
■労務管理システムの保守運用
担当工程：リーダー業務、詳細設計、製造・構築、テスト
言語・環境：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、PHP、Laravel、SQL
■公共システムの開発
担当工程：詳細設計、製造・構築、テスト
言語・環境：Java、PL/SQL、Oracle、ListCreator
【■メンター制度やキャリアサポートが充実！】
人材サービスを扱う当社ならではの魅力は、サポートの手厚さ◎入社後の研修期間はもちろん、プロジェクトへ配属されてからも【メンター担当】がつきあなたをサポート。メンター担当は2名とも元エンジニアのため、働き方だけでなく技術的な悩みも相談しやすく安心です！また、国家資格である【キャリアコンサルタント】所持者も多数おり、将来のキャリアに悩んだ時に気軽に相談していただけます。常に近くに支えてくれる存在がいるため、長く働くイメージがつきやすいでしょう。
また、1on1面談（月1回）や帰社日（月1回）など、顔を合わせてコミュニケーションが取れる機会も豊富。お客様先やリモートワークであっても孤独を感じずに働いていただけます！
【■厚労省の『ユースエール』認定企業◎】
□残業は少なめ！月最大でも20時間程度
□土日祝休み＆有給消化率70％以上
□5日以上の連休が取れる♪
□産育休や介護休暇の取得実績多数！
□経験を積めばリモートワークもOK
日々の勤怠はメンター担当がしっかりチェックし、残業が多い場合は調整・交渉を行っているため過度に負担が大きくなることはありません。有給もチャットで申請すればOKのため、取りやすい雰囲気です◎
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度『ユースエール』。当社の働きやすさが、外部からも認定を受けています！
ポイント1『今さら学びたいって言えない…』『もっと成長できる現場に行きたい』そんな悩み、まずは吐き出してみませんか？
和歌山県に本社を構え、人材サービス事業を行っている当社。
たくさんの“人”の就労を支援してきた
ノウハウのある当社は、何よりも“人”のサポートが自慢です◎
＼＼＼ココがPOINT／／／
★約半年で、実務1年分のスキルが身につく
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入社後は、スキルに合わせた
4ヶ月～1年ほどの研修プログラムをご用意。
最終的には自分で0からシステムを作れるほどになります！
もう一度学び直したい方にピッタリ！
☆メンター制度＆キャリアコンサルタント
━━━……‥
研修中からプロジェクト参画に至るまで、
元エンジニアのメンターがあなたをサポート。
働き方や技術の悩みを気軽に相談できます！
キャリアの道に迷ったときは、社内にいる
【キャリアコンサルタント】にも相談可能です◎
★まずはお話ししてみませんか？
━━━……‥
当社の選考はあえて代表面接を先に行っています。
それは、これまでの悩みや転職における不安を、
気軽に代表にぶつけてほしいから。
解消できるよう全力で向き合います！
（平日19時でも、土日でも対応中！）
ポイント2「挑戦できる」が入社の決め手に。
父がエンジニアだったこともありエンジニアという仕事を身近に感じてはいましたが、将来のことも考え、IT業界に挑戦することにしました。当社を選んだのは、「人を大切にしてくれる」と感じたのが決め手でした◎選考で関わる社員の方はもちろん、どんなことに挑戦していきたいかを丁寧にヒアリングしてもらえたのが嬉しかったです。実際に、今はチームでリーダーを任せていただいています！2年目でこの役割は、大きな自信になりましたね。
プロジェクトに入ってからも、月1回の定例面談や帰社日、日々のチャットで相談できる環境があります。メンター担当の先輩方が親身になってキャリア相談に乗ってくれるので安心。等身大の自分でチャレンジできる会社だと感じています！
ポイント3チームの「ありがとう」が私のモチベーションです！
未経験からエンジニアになって2年。最初は知識不足で自信を持って意見を言えないことも多かったですが、「常に学び続ける」という姿勢を大切に日々知識を増やしています。私はシステム保守チームでリーダーを任せていただいていますが、できる限りメンバーへアウトプットできるようにインプットすることを大切にしています。結果的に、メンバーやお客様から「ありがとう」と言われる瞬間が何よりのモチベーションになっていますね◎大変なことはもちろんありますが、休暇は取りやすく、リモートワークでオンオフの切り替えもスムーズ。メリハリをしっかりつけながら、さらにエンジニアとして成長していきたいです！
ポイント4取材担当者より
人材サービスにおいて、和歌山県内でトップクラスの実績を誇る同社でエンジニアを募集◎人材会社ならではのメンター制度／キャリアコンサルタント／1on1面談や勉強会など、“人”のサポートがあることが同社の魅力である。今回は未経験からエンジニアを目指す方も対象で、代表曰く「受け身でなく自分で考えてチャンスを掴める人に来てほしい」とのこと。入社後の研修では要件定義までできるようになった方もいるそうなので、自らで知識と向き合い、積極的にインプットできる方が最短・最速でエンジニアになれる環境が整っていると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 残業はほとんどなく、多くても月20時間程度です！プライベートの時間もしっかり確保しながら、成長を目指せる環境です★ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜ゆくゆくはリモートワーク可能◎半分以上のプロジェクトがリモート案件！＞ 大阪、和歌山を中心とした関西圏のプロジェクト先にてご勤務いただきます。 ※勤務先のエリアは希望に応じます ～まずは以下の拠点で研修を受けていただきます～ 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館 8階 【和歌山本社】和歌山県和歌山市本町1-22 Wajima本町ビル5F |
| 交通 | 【大阪オフィス】大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩1分 【和歌山本社】南海電鉄「和歌山市駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給22万円～32万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮し、決定します ※試用期間6ヶ月あり／期間中は月給16万8000円～20万8000円 └経験・スキルにより、期間短縮も可能です ★経験に応じて雇用形態を決定します ★契約社員スタートの方も、研修終了後に正社員へ登用予定です 【実際の給与例】 ◎23歳/入社1年目/年収300万円 ◎27歳/入社4年目/年収450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（4月、10月） ◎交通費支給（上限月2万円まで） ◎社会保険完備 ◎残業手当（全額支給） ◎休日手当 ◎深夜手当 ◎地域手当 ◎役職手当 ◎IT資格取得補助（正社員のみ） └ひとつの資格あたり上限5万円支給 ◎受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ★5日以上の長期休暇も取れます♪ ◎完全週休2日制（土日） ◎祝日 ◎年末年始休暇（会社カレンダ―による） ◎夏季休暇（会社カレンダ―による） ◎GW休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
募集背景
人材サービスを手がける企業として、和歌山県トップクラスの実績を誇る当社。2022年にIT事業を発足し、現在は8名のエンジニアが活躍してくれています！社内にはキャリアコンサルタントなど国家資格を持っているメンバーもおり、これまでの人材育成のノウハウを活かしてエンジニアの成長を十分にフォローできる体制が整っています！
| 応募資格 | ☆経験浅め／第二新卒／学び直し大歓迎◎ ☆20代30代活躍中！ ■IT業界での勤務経験がある方 └運用保守、テスターなどITに触れていた方であれば問題ありません ■学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャリア・ブレスユー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 和歌山市本町1丁目22番地 Wajima本町ビル5階 |
| 事業内容 | ■人材サービス：職業紹介/人材派遣/紹介予定派遣 ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業 ■キャリアカウンセリング ■パソコン教室・ビジネスマナー教室・職業訓練 ■人事コンサルティングに関する相談：人材育成及び能力開発の為の各種講座（社員教育） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有料職業紹介事業許可番号（厚生労働大臣許可） 30-ユ-300024 労働者派遣事業許可番号（厚生労働大臣許可） 派30-300044 優良派遣事業者 2411009(01) 特定技能 登録支援機関 24登-009948 雇用給付金取扱職業紹介事業者 再就職給付金取扱職業紹介事業者 |
| 代表者 | 代表 東 正志 |
| URL | https://c-blessyou.co.jp/ |
| 設立 | 2006年7月24日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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