【青木フルーツ株式会社】店舗staff(店長候補)/賞与年2回/年2回の長期連休有/首都圏・大阪で積極募集（正社員）

★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由

『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。

〈 具体的には… 〉
■フルーツジュースの提供、接客
■フルーツの仕込み、商品管理
┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。
■食材・資材の発注
■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理
■売場づくりや販促企画

＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに
一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！

〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉
「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから
使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。
扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。
仕入れから自社でコントロールしているので、
自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！

〈 チームで協力し合えます！ 〉
平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。
少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【ライフプランに合わせた働き方を選べます！】
当社では【全国転勤あり】【エリア限定】【転居を伴う転勤なし】の3パターンの働き方をご用意。ご希望やライフプランに合わせて働き方が選べます。

また、プライベートも大切にしながら働ける環境も整えています！
■産育休取得率ほぼ100％
■残業は月15hほど
■年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり
■借り上げ社宅制度完備　など

【"フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？】
■私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい―そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。

■「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪

【教育制度について】
〈 入社後は… 〉
▼ジュースの製造や販売・接客からスタート！
店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。

▼店舗運営にもチャレンジ！
スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

【資格取得支援について】
〈 フルーツのスペシャリストを目指せる 〉
フルーツについてさらに知識を深めるための社内資格制度。「フルーツのプロ」として、フルーツの本当の美味しさや健康への効果をより多くの方にお伝えできるよう、専門性を磨けます。ブロンズ・シルバー・ゴールドの3つのランクがあり、合格するとそれぞれのバッジが贈呈されます。（フルーツの形のバッジです！）
★最上級のフルーツマイスターは、社内で4人が取得しています！

【女性管理職について】
〈 年齢・性別に関係なくキャリアアップ♪ 〉
頑張りを正当に評価する社風のもと、スピーディなキャリアアップを目指せます。
最短1年で店長、最短5年でマネージャーにキャリアアップする社員も。本部で企画や人事などの部門に異動するキャリアもあります。