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正社員
■仕事内容（要点）
・製造業向けクラウドサービスのマーケティング戦略を企画・実行
・Web施策・イベント・コンテンツを通じたリード獲得と顧客啓蒙
・セールス・CSと連携し、事業成長に直結する施策を推進
・市場創出フェーズでのブランド構築と価値提案
・データを活用した施策改善とオペレーション最適化
■仕事内容（詳細）
製造業の業務効率化・意思決定支援を目的としたクラウドサービスを展開する企業にて、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。Web・イベント・コンテンツなど多様な手法を用いて、リード獲得や顧客啓蒙を推進。セールスやカスタマーサクセスと連携し、事業成長に直結する施策をリードします。
市場創出フェーズにあるプロダクトのため、既存市場の競争ではなく、新たな価値を提案しながらブランドを構築していく挑戦的な役割です。データドリブンなアプローチで、施策の改善やオペレーションの最適化にも取り組んでいただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社 ・関西オフィス ・ハイブリッド勤務（リモートワーク可／週1～3日出社） ※配属チームや業務内容により出社頻度は異なります ※オンボーディング時や定期的な出社をお願いする場合があります 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜17:00）※承認制 ・業務状況に応じて柔軟な勤務が可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ■年収：500万円〜800万円 （経験・能力に応じて決定） ●ストックオプション制度あり／給与改定年2回 上記年収には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給 ・交通費支給（上限あり） ・子ども手当あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック補助あり ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金制度あり ・部活動 ・社員交流支援制度 ・引っ越し補助制度あり |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与）＋入社時特別休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇あり（取得時期は柔軟） ・慶弔休暇／看護 ・介護休暇（ペットも対象） ★ライフスタイルに合わせた休暇制度を整備しています |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・BtoB領域でのマーケティングまたは法人営業の実務経験（2年以上） ・複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客課題の抽出・仮説構築・提案に関する実務経験 ■歓迎する経験・スキル ・クラウドサービス（SaaS）に関するマーケティングまたは事業開発経験 ・製造業関連のビジネス経験または業界知識 ・コンテンツ企画・イベント運営・展示会出展などの実務経験 ・CRMやMAツールを活用したデータ分析・施策改善の経験 ・広報・PR・ブランディングに関する知識や実務経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆企業概要・特徴 業界の常識を覆す新しい仕組みを通じて、社会全体の生産性向上に挑むテクノロジー企業です。創業以来、急成長を続けており、国内外の多様な企業との連携を通じて、幅広い課題解決に取り組んでいます。 独自のクラウドサービスを軸に、データと経験を活かした価値創出を推進。製造業を中心とした産業領域において、業務効率化や意思決定支援など、現場に根差したソリューションを提供しています。 組織はフラットで、部門間の連携も活発。挑戦を歓迎するカルチャーのもと、個人の裁量と成長機会が豊富に用意されています。社会的意義の高いテーマに取り組みながら、自らのキャリアを築いていける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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