正社員
【職務概要】
Salesforce導入／運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を
担当いただきます。
【職務詳細】
・クライアント課題の抽出
・戦略策定／業務設計
・提案内容の策定
・システム構築
・運用保守
・プロジェクト管理など
システム開発／導入の全ての工程を担当いただきます。
※その他にも、プリセールス／新規サービス開発／採用／育成に関わる機会も
あります。
【メンバーの自立に向けた各種施策】
・Salesforce資格取得支援制度
合格／更新時の報奨金、ファーストペンギン制度（社内初の資格取得者には追加の
報奨金）、師弟制度（他者の試験合格を支援したメンバーへの報奨金）
・個別スキルアップ研修 ・マネージャー／リーダー研修
・社内講師制度（メンバーが自由なテーマで学びを共有する場）
・あした会議（各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施）等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F JR各線「恵比寿」駅 5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額333400円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～(最大3ヶ月延長の可能性あり)) ■福利厚生： 懇親会費用補助制度、社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部／サウナ部／山岳部など、定期健康診断／産業医面談、産育休／介護休暇取得制度 ※時短勤務も可能、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、慶弔見舞金、ノートPC・ディスプレイ貸与、ベアーズ制度（家事代行サービス） ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム：11時00分～14時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土、日）、祝日、その他休暇（年末年始／慶弔休暇など）、有給休暇（毎年1月に20日間付与、年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかをお持ちの方 ・Webオープン系の開発のご経験＋コンサルティングなどの顧客折衝へのご関心 ・ITコンサルティング分野におけるコンサルティングやPMOなどのご経験 【尚可】 ・Salesforceの開発やプロジェクトのご経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 サンブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F |
| 事業内容 | ■事業内容：当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。 具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、 1．世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング／導入支援 2．Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 梶川 拓也 |
| URL | http://www.sunbridge.com/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ＜主な支援先企業＞ 三菱UFJ信託銀行株式会社 東急株式会社 サッポロビール株式会社 アデコ株式会社 |
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