正社員
【職務概要】
同社にて上下水道の設計職をお任せします。
下水道の仕事は、生活に欠くことのできない社会インフラの一旦を担うものです。
【職務詳細】
下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、基本設計・実地設計を行って頂きます。
防災対策として、下水道施設の耐震診断・補強設計を行い、
地震に強い下水道を再構築します。
【受注元】
官公庁案件が全体の9割を占めます。
そのうち3割が国からの受注になり、7割が県や市町村からの受注です。
【担当案件】
同時進行で2,3業務を担当していただきます。
基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。
【強み／働く魅力】
■無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤
■施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
■「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県米子市目久美町32-14 山陰本線「米子」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 年棒制：月額333000円 賞与：有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇変更無し) ■福利厚生： 通勤手当(駐車場は個人負担)／資格手当／役職手当／寮社宅／厚生年金基金／確定拠出型年金制度／慶弔金／資格取得奨励金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／創立記念日休暇(9月21日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・上下水道などの土木系の設計経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエスコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0033 岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は昭和45年に創業以来設計、調査業務、測量業務、地質調査業務など社会資本の整備と充実に努める総合建設コンサルタントとして、地域社会への貢献を目指して参りました。一般的な土木設計、上水道、下水道、都市計画部門などを行っており、全建設コンサルタント登録部門21部門のうち17部門に登録し、どのような大規模な計画や複合化した業務でも一貫して処理できる技術体制を持っています。 ■事業部門： 1.環境計画部門：新技術やノウハウの獲得に努め、環境の保全・育成を目指した環境作りをご提案しています。 2.環境設計部門：各分野のエキスパートによる総合的なサポートで、清潔さと潤いに満ちた生活空間作りのお手伝いをしています。 3.土木設計部門：社会資本整備事業は機能性や利便性を求める従来のハードウェア的なニーズに加え、環境との調和や、 ユニバーサルデザインの導入などが重要な課題となってきました。同部門では、柔軟な発想力と高度な技術力でこれらの要望にお応えしています。 4.都市計画部門：従来の機能性・効率性重視といった思想から脱却し、真に豊な人間主体のまち作りを提案します。 同部門においては都市の歴史や文化など特性を活かしたコンサルティングを行っています。 5.地理情報部門：同部門では、最新技術と豊な経験を活かして新しい時代に対応する計測、調査、解析事業に取り組んでいます。 6.測量部門：建設事業の元となる測量。多様なニーズにあわせて常に完成度の高い精密な成果を迅速に提供できる様心掛けています。 7.補償調査部門：公共事業を有する意義並びに地域社会及び個人に及ぼす影響の重要性を理解し、諸権利の調整並びに適正な補償の 実現を目指し、公共事業の円滑な推進に寄与する為、実務経験豊富な各部門の技術者が初期段階から責任を持ってサポートします。 8.地盤調査部門：全ての地盤問題にお応えできるよう、蓄積されたノウハウと技術力を統合し、調査から施工管理までトータルに サポートする一貫体制を確立すると共に、大学研究所との交流を深め、最新理論・技術・工法の獲得に努めています。 9.農林振興部門：農業・農村の持続的発展を目指し、生産基盤整備、防災・減災対策、農業水利施設の機能診断・保全計画など行い、多面的機能の発揮として環境配慮施設の創設にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 松原 利直 |
| URL | https://www.wesco.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,790百万円 |
| 従業員数 | 696名 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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