正社員
【職務概要】
同社の取引先にて、アナログもしくはデジタル回路設計業務をお任せします。
※経験・適性に応じて担当を決定します。
【職務詳細】
・アナログ回路／レイアウト設計、マニュアルレイアウト設計
・論理設計、論理検証、論理合成 HDL／RTL記述、ネットリスト作成
・インプリメンテーション設計 自動配置配線(PnR)、タイミング検証(STA)、レイアウト、テスト容易化設計
※対象製品および基盤技術：CMOSイメージセンサ、車載センサ、ネットワークインフラ向けメモリ、モータドライバ、 フラッシュメモリ、高速IF、I／O、設計環境開発など
【プロジェクト例】
次世代車載プラットフォーム開発、IoT環境向け高速処理IP・高速通信IF開発、先進のNAND型フラッシュメモリ開発、先端イメージセンサ開発、次世代新規格メモリ開発 など
経験豊富な先輩エンジニアの下で、アナログ回路設計やデジタルフロントエンド設計等、一からスキルアップすることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県※案件先により異なります。 ※案件先により異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額282000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月3万円）、紹介報奨金制度、退職金制度(勤続3年以上)、転居支度金制度、産休育休制度、慶弔見舞金制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万～4人目25万など取得実績あり）、受動喫煙対策有り ■勤務時間：9時00分～18時00分※案件先により異なります。 休憩時間：60分※案件先により異なります。 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔公事休暇、特別休暇、看護介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの回路設計経験 【尚可】 ・半導体回路の設計経験（アナログ・デジタルいずれも可） ＜例＞デジタル設計：RTL設計・検証、タイミング検証、STA、DFT、P＆R、FPGAインプリ等／アナログ設計：Virtuoso、SPICEなどのEDAツール使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業 ・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援 ■詳細： デジタル家電、モバイル、カーエレクトロニクス分野におけるハードウェア/ソフトウェアの設計開発及びエンジニアリングサービスを手掛けています。 産業機器・自動車・通信・家電・建設機械など、日本を代表する大手メーカーがお客様となっており、シーディアの技術を高く評価いただいています。 ＜対応分野＞ 機械 、 重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング、 自動車 、輸送機器 、家電・ＡＶ機器、 コンピュータ・通信機器、ＯＡ機器 、半導体・電子部品、精密機器 、 医療機器 、ゲーム・アミューズメント機器、新素材・材料開発など ■同社のトータルソリューション： 同社では、技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案します。 （1）ソリューション毎の課題の細分化…クライアントの立地条件など経営戦略を元に、LSI、ハードウェア、ソフトウェア、HRMの側面から、機能別戦略課題を細分化します。 （2）サービスラインアップ提案／オペレーション構築…クライアントの機能別戦略課題を洗い出したのち、同社のソリューションサービスMIXによりクライアントの価値向上に貢献します。また、問題が生じた場合の解決策の具体案も提供します。 （3）その他 ・人材育成事業…アジア諸国と日本を結ぶインターシップ、キャリア、コンサルティング、能力開発などの人材育成関連事業を展開します。 ■企業の特徴： 国内外製造メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせてご提案します。 2016年に大阪・フィリピン、2017年に福岡、2018年に熊本にデザインセンターを開設し、更なる成長を遂げています。 |
| 代表者 | 高松 英樹 |
| URL | https://seedea.asia/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,370百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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