【株式会社スタンディングポイント】モノと想いをつなぐ仕事【鑑定士　店長候補募集】リユース業界でキャリアアップしませんか？【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


モノと想いをつなぐ仕事【鑑定士　店長候補募集】リユース業界でキャリアアップしませんか？


■当社について：
「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます）

■担当業務：
アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。
・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

■詳細：
一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。
取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。

■研修体制：
・新人研修
入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。
・社長塾
エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。
※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。
遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。

■組織構成
エコスタイル事業部は、全体で40名前後（正社員）となります。
買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。
20代が中心となって活躍しております。

■教育体制・キャリアパス
現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。

■特徴・魅力：
洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】