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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【名古屋】Webディレクター(自社Webサイトや自社サービス等)◆未経験OK/年休123日/土日祝休
【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/未経験OK/社内クリエイティブチームで"好き"を仕事に/産休育休取得率100%/長期就業したい方にオススメ/残業月15時間未満】
■業務内容:
・自社WebサイトやLPの制作・管理
・ホームページ制作サービス『レン太君』の制作・管理
・社内依頼者との打合せ、企画・ディレクション
・Webサイトのアクセス解析、サーバー・ドメイン管理
・イベント出展時のブース制作・ディレクション
・メルマガ、Facebook、Line、Googleビジネスプロフィールの管理・運用
■社内クリエイティブチームで"好き"を仕事に:
「もっとクリエイティブな仕事がしたい」
「関わる領域を広げて、スキルアップしたい」
「誰かの役に立てる仕事を、楽しくやりたい」
そんな想いを、社内制作チームで実現しませんか?
ディレクターとして、社内からの依頼をもとにWebサイト制作やSNS運用、イベントブースの企画などに携わっていただきます。ディレクションだけでなく、デザインやコーディング、ライティング、アクセス解析など、幅広いクリエイティブ業務にも関われます。チームは少人数で、あたたかく穏やかな雰囲気。質問や相談もしやすく、「やってみたい」が尊重される職場です。
■この仕事のポイント:
・"お客様"は社内の仲間。距離が近く、反応がダイレクトに返ってくる
・デザイン、ライティング、コーディングなど、幅広くスキルを磨ける
・「何をつくるか」だけでなく「どう届けるか」まで考えられる
・月の残業時間は15時間未満。メリハリのある働き方ができる
■こんな想いやスキルを持った方大歓迎:
・街中の広告やCMが気になってしまう方
・主体的に考え、発言・行動できる方
・臨機応変に対応できる柔軟性を持っている方
・物事を順序立てて整理・スケジューリングできる方
■当社の魅力について:
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月の試用期間中の給与は下記となります。 ・月給:224,500円 ・月額(基本給):172,000円 ・その他固定手当:16,000円 ・残業手当:固定残業手当 時間設定支給 固定残業時間/月:25時間 固定残業金額/月:36,500円 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間は期間を延長する場合有(最長6ヶ月) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~187,000円 その他固定手当/月:33,000円~43,000円 固定残業手当/月:40,400円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,400円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関定期券代(規程あり) 家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月3千円規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導) ■スキルアップ研修 ■中堅社員研修(昇格時に社内外研修) <その他補足> ■従持株会制度(試用期間終了後) ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社規定による ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで) ■永年勤続表彰 ■社内イベント ■オフィスカジュアル ■資格手当※規定あり ■誕生月早上がりデー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休業、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・WebやSNS運用、ライティング、デザインの知識やご経験 ・企画提案や進行管理のご経験 ・集客やマーケ―ティングに関する知識やご経験 ・コミュニケーション力と柔軟性に自信のある方、大歓迎です! 最初はだれでも初心者。分からない事は丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。あなたの"ちょっと得意"や"これやってみたい"を活かして、一緒に楽しくクリエイティブな毎日をつくってみませんか? |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東名 |
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所在地 | 〒510-0001 三重県四日市市八田2-1-39 |
事業内容 | ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。 ■オフィス光119事業 中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供 ■オフィスでんき119事業 電力小売販売「オフィスでんき119」の提供 ■オフィスソリューション事業 情報端末機器等のオフィス環境ソリューション Webソリューション 来店型保険ショップ 太陽光発電システム・蓄電池設備の販売 |
代表者 | 山本 文彦 |
URL | https://www.toumei.co.jp/ |
設立 | 年1997年12月 |
資本金 | 629百万円 |
売上 | 23,918百万円 |
従業員数 | 477名 |
平均年齢 | 32.6歳 |
主要取引先 | 東日本電信電話(株)(NTT東日本) 西日本電信電話(株)(NTT西日本) エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)エフティグループ (株)大塚商会 レカムジャパンウエスト(株) SOMPOひまわり生命保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) メットライフ生命保険(株) オリックス生命保険(株) ソースネクスト(株) |
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