NEW
正社員
掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【松本市/転勤無】空調・排水設備メンテナンス/年休124日・土日祝休/ユアサ商事G/夜勤無
★転勤/夜勤無！自身が手を動かすメンテナンスから、メンテナンス職員を管理監督する立場へ（施工管理ではございません）
★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！年間休日124日で働き方◎
地域密着型で長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対しアフターメンテナンスの増員も計画しており、お任せできる方を募集いたします。
■職務概要：
松本支店にて、建設設備・保守全般の管理業務をお任せします。
※メンテナンスですが自身で手を動かすわけではなく「アフターメンテナンスの管理業務」を行います。施工管理ではありませんが、人員配置から推敲迄を指示頂きます。一か所に在中ではなく複数個所を巡回しながら進めていきます。※
■職務詳細：
・空気調和設備・給排水衛生設備・防火設備を中心に、客先からの修理依頼に対し、下請け業者と連携を取りながら保守管理業務を行います。
・その他、定期メンテナンス業務もお任せします。
＜主な物件＞
長野県内の病院/学校/老人ホームでの新築、改装(修理)など
＜特徴＞
・災害時等を含めた緊急の対応は月に1回程度。※下請け業者と連携を取りながら、基本的にはあらかじめ決まった日程でメンテナンスを実施します。
・客先に直接出向くため、直接の顧客対応も発生する業務です。
■組織構成・環境：
メンテナンス:40代～60代 3名
施工管理:50代3名 20代3名
メンテナンスは施工完了した設備のメンテナンスを担うため、施工管理部門とも密な連携をとります。幅広い世代が活躍中です。
◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。
◎社内外での研修や資格取得支援制度が充実しております。メンテナンス職でも入社後に資格を取得しさらなるキャリアアップも可能な環境です。
※資格を取得することで、昇給・昇格にもつながります。
■企業魅力
＜安定の経営基盤＞
・2016年にユアサ商事Gの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。
・創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市高宮中1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 長野県外への異動はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・ご経験により、ご提示の年収は前後致します。選考中・選考前にご説明いたしますので、ご了承ください※ ■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当有り 住宅手当：福利厚生欄に記載 寮社宅：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外研修制度、OJT、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 資格手当、職務給、社用車貸与あり、作業着貸与あり、借り上げ社宅制度(34歳未満で持ち家を持たない独身者、もしくは扶養家族のいる者は年令に応じた家賃補助を受けて借上げ社宅に居住することが可能。例：26歳以下の方は、社宅に月額1万円で入居可能等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(基本的には土日祝休みであり、休日出勤が生じた際には、必ず振替休日を取得いただきます） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、慰労休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験※ ・設備管理のご経験（空調・給排水設備など） ∟例:ビルメンテナンス・プラントメンテナンスのご経験など（電気設備のメンテナンスは不可） ・管工事施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浦安工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-8-7 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1943年の設立以来80年以上にわたり、空調設備・衛生設備、消火設備の設計及び施工を手がける企業として事業展開をしています。東京・大阪・名古屋・長野の本支店ほか松本・山陰に営業所をおき、民間企業だけでなく官公庁・大学・病院など公共機関との取引実績を数多くもっています。 ■事業内容： （1）冷暖房空気調和設備の設計施工…冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置・産業用各種配管・恒温恒湿・住宅セントラルヒーティング （2）給排水衛生設備の設計施工･･･給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房・医療施設・洗濯設備・プール設備・上下水道設備・上下水道施設 （3）防災設備の設計施工･･･屋内(外)消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス(CO２・ハロン)消火・泡粉末消火設備 （4）水処理・ゴミ処理施設の設計施工･･･汚水処理施設・産業廃液施設・焼却施設 （5）電気設備その他の設計施工･･･自動制御計装・電気設備・搬送設備 （6）設備全般の保守管理業務の一切 ■おもな取引先： 国土交通省・厚生労働省・最高裁・防衛省・ほか主要官庁、国立大学法人・日本郵政公社・住宅供給公社・東京都・ほか各地方自治体、長野県経済連・長野県厚生連・中部電力㈱・豊田合成㈱・JA長野、NTTファシリティーズ・大手建設会社各社 ■会社のビジョン： 建設の空調換気・給排水衛生・防災・消火などの各種設備の設計施工において、創業８０年にわたる信頼と実績を築いてまいりました。経営方針に「品位・誠意・熱意をもって顧客のニーズに応え品質と経済性をもって社会に貢献する」を掲げお客様からの信頼・労使の信頼・社会からの信頼を忘れることなく、現場を中心とした技術集団としてこれからも日々誠実に精進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.urayasukogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年5月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 6,600百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
