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正社員
契約社員
入社後は2ヶ月の基礎研修からスタート。
その後は約1年の育成期間(OJT研修)で
じっくりと実務スキルを磨いていけます。
★入社直後~2ヶ月(基礎研修)
まずは外部研修機関で基礎研修を
受けていただきます。
研修内容はJava、PHP、C#、Python、
インフラの基礎知識などで、
あなたの希望に沿ったカリキュラムを
受講することができます。
★入社2ヶ月~1年(育成期間)
基礎研修後は実際に案件に入り、
OJT形式で約1年かけて実務スキルを
身に付けていただきます。
≪基本的に先輩がいるチームにアサイン≫
信頼関係が構築されている企業との案件で、
なおかつすでにベテランの先輩エンジニアが
参画している案件にアサインします。
↓ ↓ ↓
先輩から丁寧な指導を受けることができ、
分からないことがあってもすぐに質問可能。
フォロー体制が充実しているので、
未経験からでも安心してスタートできます!
■通信・製造・金融といった
幅広い業界の案件の中から
あなたのスキル・経験・希望に合った
最適なプロジェクトを選択できます。
※最初のうちはテスト、評価検証、PMO補佐、
ヘルプデスクといった案件をお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
●コールセンターシステムテスト
●決済端末の実機テスト
●自動車製品開発プロジェクトの進捗管理
●金融系プロジェクトにおけるサポート
●ITサポート・ヘルプデスク・運用保守 など
【開発環境・業務範囲】
案件:通販システム開発
言語:PHP、BASH、PostgreSQL
環境:Linux
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用管理
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案件:決済端末アプリ開発
言語:Java、C++、AndroidJava、Kotlin
環境:Windows、Linux
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
===========
案件:レンタル見積システム開発
言語:VB.NET、JavaScript、SQL
環境:Windows、IE Edge Chrome
工程:保守、開発
【エンジニア一人ひとりに向き合ってサポートします。】
当社は少人数体制だからこそ、社員一人ひとりにしっかりと寄り添うサポートが実現できています。定期的に実施する1on1面談では技術的な悩みはもちろん、キャリアの方向性や職場環境についても気軽に相談可能。「こんなスキルを伸ばしたい」「新しい案件に挑戦したい」といった希望も遠慮なく伝えられます!
そして当社では営業担当者が常に状況を把握し、あなたに最適な案件をアサイン。未経験者には先輩社員がいるチーム体制の案件を優先的に調整するなど、成長をしっかり見守る環境が整っています。
【あなたのペース“最優先”で働けます。】
IT業界にありがちな「激務」「長時間労働」とは無縁の当社。「コツコツ真面目に」をモットーに、あなたのスキルや能力に合わせた働き方を大切にしています。だから無理なペースや過度な成長を強いることは一切ありません。
残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も十分に確保できます。家庭と両立しながら活躍しているメンバーもいます。ガツガツと結果を追い求めるのではなく、自分のペースで着実にスキルを磨きながら、長く安心して働ける環境で働きたい。アイ・ハッツには、そういった方にピッタリの環境が整っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
さらなる企業規模の拡大を目指している当社。今後は自社内開発のほか、自社サービスの開発にも注力していきたいと考えており、PL/PMなどキャリアアップのチャンスが増えていくことは間違いありません。さらに、営業職や新人の教育担当など、さまざまなポストが生まれることになるため、ゆくゆくはキャリアチェンジも可能。多彩なビジョンが描けます!
【入社後の成長サポート】
▼入社後の外部研修例
<Java研修>
………………………
■1ヵ月目
└Git入門
└Java言語仕様
└オブジェクト指向
└JavaSE個人開発演習
………………………
■2ヶ月目
└データベース・SQL
└Java・DB連携
└サーブレット
└Webシステムチーム開発演習
<インフラ実践研修>
………………………
■1ヵ月目
└ITリテラシー
└ネットワーク概要
└Linux基礎
└インフラ総合演習
└トラブルシューティング演習
………………………
■2ヶ月目
└Windows Server
└AWS
└インフラ総合演習
└トラブルシューティング応用
ポイント1【未経験・経験が浅くて自信がない方も一人前に!】 約1年の育成期間で着実に成長していけます!
「プログラミングって難しそう」
「興味はあるけど、やっていける自信なし」
そんなあなたの不安をアイ・ハッツが解決します!
▼まずは2ヶ月間の外部研修で基礎固め
研修内容はJava、PHP、C#、Python、インフラなど
あなたの志向や希望に合わせて選択可能!
Git入門からオブジェクト指向、データベース・SQL、
AWS等の実践的なスキルまで体系的に学べます。
また、個人開発演習やチーム開発演習も含まれていて
現場で使える技術も身につきます。
▼研修後は約1年間の手厚い育成期間あり
当社では約1年間の「育成期間」を設けています。
実際の案件に参加しながら、OJTでじっくりと
マイペースに実務スキルを磨いていけます。
案件には基本的にチームで参画。
アットホームな社風で質問がしやすく、
いつでも先輩の丁寧な指導が受けられるので
一人で悩むこともありません!
▼働きやすさも抜群
残業は月平均10時間程度と少なく、
リモートワークも導入(※案件による)。
プライベートとの両立も可能です!
=====
アイ・ハッツには、あなたの成長を
全力でサポートする環境が整っています。
私たちと一緒にエンジニアとしての
第一歩を踏み出してみませんか?
ポイント2未経験でも安心!手厚い研修制度が魅力です
入社前は「本当に未経験でも大丈夫なのな?」と不安でしたが、研修を受けてみてその心配な気持ちはすぐに消えました。Javaの基礎から始まり、オブジェクト指向やデータベース連携まで段階的に学べる内容で、知識ゼロの私でも無理なく理解することができました!未経験からでもしっかりとした土台を築ける環境があるので、IT業界への一歩を踏み出したい方にぴったりだと思います。
ポイント3異業種からのキャリアチェンジも安心です
前職は施設管理で、IT業界は全くの未経験でした。最初は「本当にやっていけるのか」と不安でしたが、研修後は自分のスキルに合ったプロジェクトから始められたので、無理なくエンジニアとしてのスタートを切れました。また、入社後の約1年間は「育成期間」として見てもらえるので、完全未経験スタートの自分にとって、焦らず着実にスキルアップできる点はありがたかったですね。営業との定期面談で現在の状況や希望も伝えやすく、安心して働ける環境で、今では開発チームの一員として仕様書設計やリリース作業、リーダー層との折衝など幅広い業務に取り組んでいます!
ポイント4取材担当者より
今回の取材で「あなたのペースを大切に」という言葉が単なるスローガンではなく、企業文化として根付いていることがよく分かった。同社の26期連続黒字という安定の裏には、無理な拡大をせず「コツコツと真面目に」という姿勢がある。代表の泉氏の「エンジニアは現状のスキルやプロジェクトでの役割を維持するだけでも大変なんです」という言葉は、IT業界では珍しい価値観ながら、経験者にとっては大きな魅力と言える。また、未経験者には約1年の育成期間を設け、チーム体制や定期面談で一人ひとりに寄り添うサポートを徹底している。少人数ならではの手厚いフォローが未経験者の不安を和らげている点も印象的だった。月平均10時間という少ない残業時間や、家庭と両立する社員の多さも特筆すべきポイント!「ガツガツ」ではなく「コツコツとマイペース」を尊重する社風は、長期的なキャリアを築きたい方にとって理想的な環境だと感じた。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 月平均:10時間程度 ※プロジェクトにより異なります 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ■東京都内各所のプロジェクト先 ※希望を伺い、相談の上で決定します ≪本社≫ 東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■本社アクセス 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩3分 |
給与 | ■年俸制300万円以上 ※経験・スキル・前職年収等を考慮の上で決定 ※契約年俸を12分割(月額25万円以上)した金額を毎月月給として支給 ※固定残業代(月32,440円~/20時間相当分)含む ※20時間超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月間あり(期間中の待遇に差異なし) ★正社員としての雇用を前提としていますが、 ご要望があれば契約社員として採用することも 可能ですのでお気軽にご相談ください! 【賞与について】 業績に応じて決算賞与を支給することあり |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■決算賞与年1回 (業績により支給することあり) ■社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ■通勤手当支給(月額上限5万円) ■時間外手当 ■在宅勤務手当 ■資格取得支援 ■各種親睦会 ■社員旅行 ■スキルアップ勉強会 ■保養所あり ■受動喫煙対策/本社:屋内禁煙 ※就業先により異なる |
休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※その他、プロジェクト先に準じる |
募集背景
株式会社アイ・ハッツは「コツコツ真面目に」という想いを大切に、安定した経営を続けてきました。今年で26期目を迎えましたが、今回募集するメンバーには当社の次世代を担ってほしいと考えています。短期的な視野ではなく、10年先、20年先を見据えて長く活躍していただきたいので、無理な成長を強いることはありません。
応募資格 | <未経験/微経験歓迎/人柄重視/第二新卒歓迎> ◆学歴不問 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方 ★正社員としての雇用を前提としていますが、 ご要望があれば契約社員として採用することも 可能ですので、お気軽にご相談ください! 【歓迎する経験・スキル】 ◎システム開発に関する幅広いスキルをお持ちの方(業界・分野不問) ◎じっくりと成長を目指せる環境でスキルや知識を身につけたい方 ◎将来を見据えて、手に職をつけて働きたい方 ◎何か新しいことにチャレンジしてみたい方 など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社アイ・ハッツ |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603 |
事業内容 | ~連続で黒字経営を実現!順調に成長を続ける企業で活躍~ ☆複数名採用を予定 ☆大手をはじめ多くの企業とのコネクションを誇る ☆スキルに合わせて希望のお仕事に配属可能 ☆リモートワーク&ハイブリットワークOK ※案件による ☆資格取得費用の支援あり ☆外部研修受講費用は会社が全額負担! ■SES事業 ■業務システムのコンサルティング ■システム開発 ■WEBデザイン / グラフィックデザイン ◎一般労働者派遣事業許可番号:派13-307270 |
代表者 | 代表取締役 泉 光治 |
URL | http://www.i-hats.co.jp/ |
設立 | 2000年5月29日 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 22名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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