正社員
【法務担当として、先輩社員と協力しながら会社のリスク管理、利益確保、それらに付随する業務を法的側面から貢献していただきます】
▼具体的には…
・契約書ドラフト、レビュー
・社内の法律相談
・顧問弁護士等との連携
・訴訟対応（支配人登記のうえ本人訴訟に対応していただきます）
など。
【勤務日】
・月曜〜金曜｜週5日
【勤務時間】
・フレックスタイム制（所定労働時間8時間、コアタイム10:00〜15:00）
・残業：20時間未満
所定労働時間（実働8時間）を超過した分が残業となります
【勤務開始日】
・即日からOK。就業中の方はご相談ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・JR神戸線(大阪～神戸) 元町 徒歩9分 ・夢かもめ 旧居留地・大丸前 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・年収400万〜550万（経験・能力に応じて） 【待遇・福利厚生】 ・昇給／賞与あり 自己申告制 年4回の申告時期のうち、3回まで申告できます（昇給・賞与同時申告） ・交通費全額支給 ・退職金有り ・社会保険、雇用保険、労災加入 ・フレックス制度採用 ・産休育休取得実績有り ・勤続10年ごとに褒賞旅行制度あり ・自社飲食店100円引きで利用可 ・ロッカー有り ・ビル内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始 ・年間休日125日 |
| 応募資格 | ・法務業務の経験もしくはパラリーガルとして訴訟提起などの経験（一般事務のみの経験は不可） 【求める人物像】 ・トップダウンの会社の特性（スピード感など）に馴染んでいける方 ・向上心を持ち、スキルアップのために積極的に業務に携わっていける方 ・法律知識を活用し、利益とリスク管理のバランスを考え会社の発展に貢献出来る方 50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産開発及び運用 ・自社所有の不動産（住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等）のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般 ・新築、改修の企画、設計 ・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理 ・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業 ・加工食品の製造販売 ■グループ総資本金：7,400万円 ■グループ総社員数：305名 ■同社の特徴： 1953年、台湾バナナの輸入事業を主業としていた同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。現在は、「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。会社の基本ポリシーである、「改善」、「改革」に取り組みながら、企業としての柔軟性や対応力を維持・強化して、高い競争力を持った企業を目指しています。同社は、多種多様な経験値を持つ社員一人一人を大切に思い、人材育成にも力を入れて、互いを理解し、認め合い切磋琢磨できるバックグラウンドがあります。改善改革と攻めの経営を進めていく中で、様々なキャリアを持ち、明るく快活な方がたとともに100年企業を目指して邁進していきたいと考えています。 ■就業環境： 様々なキャリアを持つ社員が、互いにサポートしながら業務に取り組める環境です。社内では常時複数のプロジェクトが稼働しており、プロジェクトに参加すれば、部署の垣根や個人の専門分野の枠組みを超えた仕事にも携わることが出来ます。社員自身の学ぶ姿勢を尊重しており、社内研修や社外セミナーにも必要と認められればどんどん参加することができます。 |
| 代表者 | 頴川 欽和 |
| URL | http://kenryu.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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