正社員
当社取扱商品に関する開発・調達・品質管理の統括および中長期の成長戦略を策定し、商品開発部門全体のマネジメントをしていただきます。具体的には以下の通りです。
１．商品開発戦略の策定
・会社の中・長期経営計画に沿った新商品のローンチプランを作成
・市場分析、競合調査、顧客ニーズを基にした新商品の開発戦略を立案
２．商品企画・開発の管理
・新商品コンセプトの立案から販売戦略までの統括
・商品開発の進捗やコスト管理
・商品の品質管理 ※専門の技術部門と連携
３．組織マネジメント
・商品開発部門の組織運営・人材育成・評価
・商品開発・調達・品質管理の業務改善、効率化
・社内外の関係者との調整
（商材：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15～20分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：770万円～1,200万円 月収：646,000円～839,000円 基本給：490,960円～636,640円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) ※みなし残業手当：155,040円～201,360円 (時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。) ※賞与年2回（1～2ヶ月分） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・通勤交通費：定期代支給（車通勤者は規定によりガソリン代支給） ・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・定年制（60歳） ・再雇用制度有 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙(喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ・日曜、祝日、土曜(毎週) ・年間休日数：120日 ・年末年始：5日 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 【MUST】 商品開発部門におけるマネジメント（部長クラス）経験３年以上 【WANT】 ・中国とのビジネス経験 ・ODMやOEMの管理業務経験 ・船会社や乙仲との調整折衝の業務経験 ・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験 40歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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