【名古屋】営業マネ―ジャー※業界不問※地方創生（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
同社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いています。
プロシェアリングの事業は東京を中心に展開を進めてきましたが、今後は全国各地に事業を展開することが決定。そこで今回は、名古屋への進出・事業拡大のためマネジャーポジションを募集することになりました。
九州拠点で管理している部長と共にマネジャーとして名古屋支社運営の全般業務を担っていただき、ゆくゆくは名古屋エリアにと留まらず、東海エリア全体のリードをいただくことを期待しております。

【業務概要】
・東海（名古屋）支社の事業運営全般（PL責任を担って頂きます）
・営業戦術の策定（市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、東海支社の営業戦略を策定）
・チームマネジメント（KPI数値管理、組織開発、メンバー育成/評価など）
・アライアンス先となる金融機関との連携（各支店ごとのアクション計画策定）
・リスク管理とコンプライアンス（法令遵守と企業倫理を守る）
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきます。
また、若手も多い組織となるため次世代のリーダーを担う人材の育成もお願いしたいしたいと考えております。

【組織について】
東海支社は、現在兼務マネジャー1名、リーダー1名、メンバー5名（40代1名、30代1名、20代3名）程度の組織で、新卒中途共に活躍しています。
今回マネジャー職として入社が決まった場合、専任マネジャーとして着任を頂きます。

【やりがい】
◎地方創生という大きなテーマに挑戦し、地域経済にプロ人材を活用いただくことで、本質的に地域の人々の誇りや希望を再生することができる仕事です。
◎地方拠点を8支社設立し、会社としても地方創生に本気で取り組んでいます。
◎地元企業や自治体と密接に連携し、地域の発展に直接貢献することで、社会的影響力を実感できる仕事…