正社員
■総合職（営業職）
想定される役職：一般職から課長職
◎仕事内容
不動産業の売買，仲介の営業
エリア：熊本県内（社有車使用）
想定年収についてキャリアにて変動いたします。
※売買経験者（宅地建物取引士）は想定年収450万から500万円
スキル次第で年収応談可能
●将来的に期待する役割/ 将来的には、当社の中心となるリーダー（統括責任者）になっていただくことを期待いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外ともコミュニケーションが上手な、謙虚で素直な 人材。自己研鑽にも励む向上心をもった人材。 ■新しいことに興味を持って取り組める人材。 ■基本的なPCスキル（ワード・メール程度）をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引主任者 ・経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大和地所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル |
| 事業内容 | ■会社概要： 平成5年に設立し、マンション開発、建設、宿泊施設、ゴルフ場、航空会社など、多岐にわたる9もの企業からなるグループの本体として機能しています。従業員1,000名の「大和地所グループ」の中核企業として、不動産開発事業を中心に、グループで分譲マンションの開発・販売、マンション・ビルの管理業、ホテル・ゴルフ場の運営を手掛けています。 お客様の建物・土地に関する様々なニーズに1つの窓口で解決できるよう、万全のグループ連携体制を整えています。分野としては、土地・金融に関するアドバイスや、税務・法律・保険のご相談、建物の設計・施工、テナント斡旋、そしてビルメンテナンスなど多岐にわたります。この方針を“ONE STOP SHOPPING”とし、これを軸に日々サービスの向上・改善に励んでいます。 ■事業内容： ・マンション、ビル開発・商業施設、ホテル及びゴルフ場、再開発、ビルの賃貸・住宅設計、建設及びリフォーム・不動産コンサルティング、資産管理 ■ビジョン： 自然と調和し、未来社会に適合できる住環境の探求は人類永遠のテーマです。そして私どもが考える開発とは、先人の誇りを胸に街の新しい歴史を築きあげる『温故知新の街造り』です。人生最大の行事でもある、住まい造りに対するお客様のご要望は、日々多様化、個性化しております。これらに対応していくためには、最新の知識や技術を身に付け、これを縦横に駆使することが求められます。そして忘れてはならないのは、そこに住む人々や、地域に対する細やかな｢心配り｣であると考えます。 人が集い、憩い、暮らしやすくなるような理想郷の実現に向けて ｢一つの街を『温故知新』をモットーに、より良い姿で甦らせる｣ そんな、祭り囃子の聞こえる街の実現に、今後とも取り組んで参る所存です ■事業の特徴： コンサルティング：土地建物に関する問題から、税務・法律に至るまで総合的にアドバイスします。 デザイニング：顧客のライフスタイルや趣味に合わせた理想の空間を創造します。 コーディネーション：立地条件に合った土地利用・建物活用を企画提案します。 コンストラクション：蓄積された技術とノウハウをもって施工します。 プランニング：顧客のニーズに合った設計をします。 メンテナンス：「安心・確実・迅速なアフターケア」をモットーに対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiwajisyo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
