設備組立・部品製作・加工技術 ★ニッチトップ/残業少/草加★（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
組織強化に伴う増員および退職者の補充。
当社の主力製品であるキャリアテープは、プレス・パンチ以外すべて自前で生産しています。
お取引先より短期間納期を求められており、生産設備のさらなる改良のため、増員をすることになったものです。

【ミッション/職務内容】
■設備の組立て・部品製作（加工）
：当社主力製品の紙キャリアテープを製造する内製設備の部品加工や組立
■設備のメンテナンス（洗浄・部品の更新作業等）
：寿命を迎えた内製設備の交換・回収作業を実施。回収した設備の分解→洗浄→再組付けを行い、次の同一設備へ再利用します。
■出張作業の同行
：主に当社主力製品の紙キャリアテープを製造する協力工場（新潟・山梨・静岡）に訪問し、設備の設置・入れ替え・現地での修理作業などに同行し、作業をサポート。

～将来的にお任せする業務～
※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。
■メンテナンス作業と管理業務
■協力工場への単独出張業務
■設備改善・改良
■設計

【入社後の流れ】
まずはOJTにては当社の工場生産ライン設備を理解しつつ、実際に設備を動かして生産ラインの流れを覚えていただきます。

【組織構成】
設備開発部：15名

～組織について補足～
設備開発部には電気設計チームと設備チームがございます。
前社が4名、後者が11名で構成されております。
本ポジションは設備チームへの配属となります。

【働き方】
■平均残業時間：10時間未満/月
　※基本的に毎日17:30退勤されているとのことです。
■マイカー・バイク通勤：可
■有休消化率：70％以上（取得したい理由も報告不要で、自由に取得いただけます）
■出張：有（目安：3ヶ月に1回）

＊出張について
基本的に、単独ではなく複数名で出張に行きます。
１～２泊程度で行く出張がほとんどで、1週間以上の滞在はほぼございません。
仮に1週間以上の出張が発生した場合でも、そのうちの数日しか入れないとのことであれば、入れ替えで別担当者を派遣する等、柔軟に対応されています。
また、突発的な出張は無く、1～2か月先の予定で日程を組んで、計画的に出張に行かれています。

～働き方について補足～
リモートワーク制度やフレックス制度は無いものの、ご事情に応じて柔軟な働き方が可能です。
実例）定時は8:30～…