【株式会社ナカノフドー建設】【大阪】管理部★スタンダード上場/年間休日1 25 日/ 働きやすい環境★（正社員）

■業務概要：
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。

入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、
以下のように幅広い業務を担当いただきます。

・法務：（契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務）
・総務：（備品：資産管理、拠京長補佐）
・経理：（伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算)
・労務（勤怠管理 、雇用保険手続き、入退社対応）　など

将来的には支社の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。

◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。
さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。

◇中途入社にも優しい社風：
ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。
中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。
中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。

◇社員一人ひとりを大切にする風土：
総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、
業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。
他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。

◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、
作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、
女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。