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正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【半田】プラントオペレーター(産廃物)★未経験者多数／残業ほぼ無／年休123／第二新卒・25卒も歓迎
～公務員・サービス業・ドライバー等、未経験入社多数／年休123日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～
■職務概要
経済活動において発生する汚泥や化学廃液、その他廃棄物のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で、新規事業の焼却プラントにてオペレーターとして従事いただきます。
■職務詳細
・プラント全体の数値管理
└モニターを確認しながら、炎の色や焼却炉の温度、発電量などを管理
・焼却炉への廃棄物の投入作業
└フォークリフトでの運搬、天井クレーンでの投入
・現場巡回
└プラントの各施設を巡回しながら、機械が正常に運転しているか目視で確認
■未経験入社者も活躍できる充実の教育体制
同社は4人1組のチーム制で動いており、基本的にはチーム単位で動くため、
インカムを使って、分からないことはいつでも聞ける環境です。
職種未経験の方でも活躍いただいておりますので、安心してご応募ください！
■職務の魅力
仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。
また廃棄物の性質は一定ではない為、ルーチンワークでは得られない楽しさがあります。
■同職種のミッション
2024年から始まった新規事業の為、今後円滑な運営をしていくにあたり、
誰がやってもできるといった「標準化」をメインミッションとしております。
■働き方について
基本的には4勤1休、夜勤の場合は4勤2休で下記シフトで対応いただきます。
・06：00～14：30
・14：00～22：30
・22：00～06：30
4人1組のチーム制を引いているため、休みも取得しやすいのが特徴です。
■組織構成
焼却課には20名が在籍しており、組織の平均年齢は36歳となります。
年齢構成の内訳は以下の通りで、幅広い世代が活躍しております！
20代 4名、30代 11名、40代 1名、50代 4名
■当社についての魅力
同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。
業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～14:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～14:30 14:00～22:30 22:00～6:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ビック 半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通期可能(無料駐車場あり) ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：66,000円～166,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.5か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 430万円 入社4年目(月給25万円＋諸手当＋賞与) 550万円 入社8年目(月給32万円＋諸手当＋賞与) 610万円 入社12年目(月給34万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで支給 家族手当：配偶者1万円、子供1人3000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※36ヶ月以上勤務で支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度…資格取得に必要な外部講習の受講料や試験の際の受験料は、当社が全額負担／勤務時間中に外部講習や試験を受けることが可能です（規定あり） ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種全額費用補助 ■クリスマスケーキ代補助 ■出産祝金:10000円／人 ■提携スポーツジム優待価格利用 ■忘年会費補助 ■熱中症対策飲料配布（1日500mlペットボトル×2本） ■作業着クリーニング代無料 ■シャワールーム、洗濯機、鍵付き個人ロッカー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■慶弔休暇 ■有給取得率：60.2％、平均取得日数：8日（2023年実績） 愛知県休み方改革マイスター企業ブロンズ認定（2024年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎／職種未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・夜勤を含むシフト勤務が問題ない方 ■働き方の魅力：どの時間帯でも渋滞に巻き込まれにくいので、ストレスフリーです！ 【早番】06：00～14：30 退勤後の時間を有効活用できます！ 【遅番】14：00～22：30 近くのお店でランチを済ませてからの出勤が可能♪ 【夜勤】22：00～06：30 出勤時間・退勤時間が早めなのでご家族への配慮も◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・ビック |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0028 愛知県名古屋市港区潮見町5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 汚染土壌処理業、産業廃棄物処理業、計量証明事業 循環型社会の実現に向け「地球にやさしく、人にやさしく」をモットーに。限りある資源の有効活用を実現。 平成13年に国内初の汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、多様な資源リサイクルモデルを構築・拡大！ 【■当社について】 平成13年に国内初の汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、多様な資源リサイクルモデルを構築・拡大してきました。 土をキレイにして再利用する『土壌リサイクル』事業、経済活動で出た廃液をキレイにして自然に返したり、エネルギーに変える『水処理事業』、産業廃棄物を焼却処理する際に生まれる熱を用いて発電を行うことが可能な『焼却処理事業』。 昨今、世界的にも地球環境問題がますます注目されていますが、私たちは当社の前身からかぞえると約40年前から、いち早く地球にやさしい環境事業を展開してきました。私たちの環境事業は、長年お困りのお客様が全国に多数いらっしゃり、お問い合わせ・ご依頼も多い状況です。その依頼にもいっそうお応えできるようにという想いもあり、今回の採用活動を行っています。このような背景から業績も好調かつ安定した基盤を築けております。 【■社内の雰囲気】 社内はとってもアットホームな雰囲気です。本社オフィスにはグループ会社の社員もおり、グループの垣根なくコミュニケーションをとりながら一緒に仕事を進めています。社員の9割が中途入社でなじみやすい風土です。 手に職をつけたい人、環境問題に関心のある人、地元で長く働きたい人、きっかけは何でも構いません。私たちと一緒に働く仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanbic.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,840百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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