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正社員
掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【マネージャー候補】法務◆将来的には労務や人事分野もお任せ／年商187億のインターネット広告代理店
◇「広告代理・メディアコンテンツ・ECやD2C」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇
■概要
法務担当（マネージャー候補）を募集します。
下記業務を中心に、将来的には法務の知見を活かして「労務・人事・採用戦略」などの分野にも関わっていただくことを期待しています。
■業務内容
＜入社直後にお任せしたい業務＞
・契約書レビュー、契約管理事務
・新規事業等の事業リスク評価
＜後々お任せしたい業務＞
・外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等)
・商業登記管理、知的財産管理
・コンプライアンス、ガバナンス体制の構築
・社内規則の整備、研修等の企画・実施
■当社の特徴
【インサイトの社風】
インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。
”ベンチャー精神・チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。
【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】
年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。
新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。
（例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり）
【実績が待遇へ直結】
評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。
■組織構成
「管理部 マネージャー1名（30代男性）」
現在はマネージャーが法務業務を担当していますが、今回ご入社いただく方には法務の専門性を発揮し、将来的には部の中心として活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間（3ヶ月）も給与の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～550,000円 固定残業手当/月：24,321円～33,951円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,321円～583,951円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業手当は深夜時間にかかる割増分として支給します。 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当あり 住宅手当：弊社オフィス3㎞県内にお住まいの方：月額3万円支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT ＜その他補足＞ ■役職手当あり ■私服勤務（髪型も自由です♪） ■健康診断・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ■慶弔見舞金制度あり ■慰労会 ■オフィスコンビニ ■社長のおごり自販機 ■フリードリンク ■ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■病気休暇 ■特別休暇■産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法務実務経験（目安：3年以上） ※法律事務所での実務経験をお持ちの方の応募歓迎 ■歓迎条件 ・商業登記事務の経験 ・契約書のレビュー経験（和文・英文） ・各種届出業務の経験 ■こんなあなたにお勧め ・法律事務所での経験を活かし、事業会社で法務の経験を積みたい ・法務として専門スキルを磨きながら、幅広い業務を担当したい ・ワークライフバランスを保ちながら、長期就業を叶えたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インサイトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6037 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F |
| 事業内容 | ■インサイトグループ： インターネット広告を中心とした総合広告代理店です。運用型広告事業、アフィリエイト広告事業、インフルエンサーマーケティング事業、アドネットワーク事業のほか、クリエイティブ制作事業など多様な事業部門を抱え、広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。 また、オンライン広告以外にも、オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング)、メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)を提供するなど、お客様のニーズをとらえ、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。広告代理事業のほかにも、ノウハウを活かしたEコマース事業、Ｐ２Ｃ事業、ＢＰＯ事業を展開しており、マーケティング領域から社会を牽引するのがインサイトグループの在り方です。 ■グループ会社： 株式会社インサイト ★広告代理事業、メディア・コンテンツ事業、EC／D2C事業を軸とした多角化経営による総合力が強み！ ★売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中！ |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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