正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【宇都宮】不動産開発企画(都市計画コンサルタント)◆リモート可/残業月15h/官公庁案件で安定性◎
~リモート勤務可・都市計画コンサルタント/残業平均16時間/完全週休二日制・土日祝休み/官公庁案件で安定したキャリアが築ける/手厚い福利厚生と高い定着率◎~
■業務内容:
まちづくり全般の業務をお任せします。当社の生業である都市計画コンサルタントとして、調査・検討、計画・事業化、設計のいずれかの部門で官公庁発注の業務委託を主任技術者として相手先と協議打合せをしながら、完了納品を行っていただきます。
■当ポジションの魅力、やりがい:
自分で手掛けた仕事が、まちづくりの一部として形になっていくことにやりがいを感じることができます。
■職場環境:
現在27名の社員が在籍しており、平均年齢は50歳を超えています。それぞれが業務を担当し、時には部署をまたいだプロジェクトではそれぞれの知見を持ち寄って最善策を皆で見つけていくこともあります。どちらかというと落ち着いた雰囲気です。みんながベテラン社員なので、相談すれば親身になって答えてくれる環境ではあります。
■働き方
・残業時間:月平均16時間(※年度末の納品時は忙しくなる場合があります)
・福利厚生:完全週休2日制(土日祝休み)、通勤手当、リモートワーク手当、手厚い福利厚生制度が整っています。
・ワークライフバランス:週2回のリモートワークが可能で、通勤時間の削減やワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■出張/突発対応について:
栃木県内の市町が主な顧客なので、事前に打合せ等の日程を調整しており、出張と言っても県内の市町に社用車で最低でも、契約当初・中間・成果品納入時に打合せに行く、若しくは担当した業務により、住民説明会に行く程度です。相手先が行政というのもあり、ほとんど突発的な対応はありません。
■当社の事業魅力/特徴:
・当社は設立から半世紀を迎え、地元栃木県で地域社会に貢献してきました。官公庁との強い信頼関係を築き、まちづくりにおける幅広い業務を担当してきた実績があります。
・都市計画・設計・区画整理・造園・産業団地・測量・情報技術・調査の8部門を柱に、土地利用から道路・公園などの施設整備、宅地造成や土地区画整理など、様々なまちづくりの立案から設計まで幅広く対応しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市下戸祭2-16-5 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月)+期末賞与※令和5年度は平均で給与5ヶ月分以上 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給(上限25,000円/月) 社会保険:・厚生年金基金 有 ・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり ・業務に必要な資格取得費用一部会社負担 ・取得後は資格手当支給 <その他補足> ・職務手当、残業手当、資格手当、在宅勤務手当、休日出勤手当 ・昇給年1回、賞与年2回、期末賞与(業績に応じて) ・車・バイク通勤OK(駐車場あり) ・慶弔金(結婚・出産等) ・長期勤続表彰制度(報奨金あり) ・確定拠出企業型年金 ・在宅勤務可(週2日上限) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・【休暇】年末年始、産休・育休、介護、慶弔 ・GW・夏季等で長期休暇の取得も可 ※会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・都市計画コンサルタントや建設コンサルタント会社等で実務経験のある方 ・建設業、不動産業のご経験がある方 ・行政での業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社栃木都市計画センター |
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所在地 | 〒320-0055 栃木県宇都宮市下戸祭2-16-5 |
事業内容 | 【事業内容】 当社は「都市計画コンサルタント」として、まちづくりに関わる幅広い領域を担っております。都市計画や土地区画整理、道路・公園などの基盤整備、宅地造成、都市開発に至るまで、計画立案から設計・監理、そして事業推進に必要な調査・測量・組合運営支援まで一貫して対応できる体制を整えております。特に官公庁や自治体を主要顧客とし、社会インフラや公共空間の整備に深く関与することで、地域住民の生活環境を支える役割を担っている点が特徴です。さらに、都市再生や街区再開発といった時代の要請にも応える事業展開を行い、「50年先の街の姿」を描くような長期的視点を持つ企業です。 【業績・実績】 同社は安定した経営基盤を確立しており、売上規模はおよそ3.5億円と、着実な実績を重ねております。受注先は栃木県庁、各市町村、都市再生機構、国土開発技術研究センターなど、公共性の高い案件が中心です。これにより、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を続けております。 また、これまでに数多くの土地区画整理事業や都市再生プロジェクトに携わっており、その成果は道路や住宅地、公園など、形あるインフラとして地域社会に残り続けています。社員が携わった成果が何十年にもわたり地域に息づく点は、大きなやりがいと誇りに直結いたします。 【特徴・強み】 同社の大きな強みは、「地域に根差した総合的なまちづくり支援力」にございます。1972年の設立以来50年以上にわたり、栃木県を中心に数多くの官公庁案件を手がけてきた実績は、行政からの厚い信頼につながっております。 また、技術士・RCCM・土地区画整理士など、高度な資格を持つ技術者が多数在籍し、専門知識を結集したチーム体制で案件に取り組んでいる点も大きな強みです。調査・設計・測量・区画整理といった各分野の専門家が社内に揃っているため、複雑かつ大規模な都市計画案件でもワンストップで完結でき、他社にはないスピード感と品質を両立しております。 さらに「地域密着 × 公共性 × 専門性」という独自のポジショニングを持ち、社会インフラ整備に直結する仕事を通じて、人々の暮らしを支えるやりがいを社員一人ひとりが感じられる環境を築いております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.t-upc.com/ |
設立 | 年1972年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 349百万円 |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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