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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【栃木・さくら市】未経験歓迎!生産技術~日本軽金属&三菱商事Gの出資企業/日勤のみ/残業月10H
【業界職種未経験歓迎!第二新卒歓迎/マイカー通勤可/アルミニウム合金製造分野の技術力・シェアでは国内トップクラス】
■業務概要:製造課にてアルミニウム合金に関わる生産技術をご担当いただきます。
■業務詳細:入社後1年は製造ラインの下記工程のチームを回りながらスキルを身に着けていただき、その後はご本人の希望や適性でお任せする業務を決定します。
・生産(4~6名のチームで原料運搬、溶解炉の運転)
・品質管理
・生産管理
・分析調査
・安全衛生
・設備、建設
■教育体制:
OJT制度で学んでいただきます。
研修もスケジュールに沿って工程毎に学んでいただきます。
■就業環境:
・基本日勤のみ(入社後1年間のうち3か月程度三交代になる可能性がございます)
・平均残業10時間(繁忙期は年2~3回程度)
■製造する製品の特徴:
同社は様々な産業現場で発生するアルミスクラップをリサイクルし、主に自動車産業に向けアルミニウム合金を供給しています。日本の基幹産業である自動車産業にとって、我々の提供するアルミニウムは欠かせない存在です。お客様のニーズに応じてカスタマイズする技術をもつ同社の高いアルミニウム合金技術は多くのメーカーに認められ、国内でもトップシェアを誇ります。
■キャリアのイメージ:ご経験に応じて担当業務も変化しますが、ニッチな業界のため慣れない部分も多いとは思います。その点は現場の先輩や上司が業務についてOJT中心でしっかりと指導していきます。これまでの中途社員も2~3か月で業務をキャッチアップできているのでご安心ください。製造管理業務もご担当頂き、その経験を活かし将来的には国内・海外の工場長としてご活躍いただけることを期待しています。
■同社の特徴:同社は資本金10億円、連結売上1,037億円、従業員数557名、三菱商事(現在は三菱商事RtMジャパン)と日本軽金属の合弁企業です。国内でも早期からリサイクル技術に力を注ぎ、モノづくりの国である日本で生まれる多くの廃棄される予定であった金属をアルミニウム合金として生まれ変わらせ、日本が誇る自動車産業を支えてきました。現在は海外でも更なる事業拡大を目指し、増員を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:284,000~334,200円 ・基本給:284,000~334,200円 ・その他:時間外手当は実績に基づきます |
勤務時間 | <勤務時間> 7:55~16:30 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県さくら市南和田284-5 勤務地最寄駅:宇都宮線/氏家駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用になりますので、将来的に国内外への転勤があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~670万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~334,200円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間17時間7分/月~16時間34分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~374,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当:一律40,000円/月 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※その他手当 厚生手当もしくは家族手当:15,000円/月 食事補助:7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による支給。 家族手当:社内規定による支給。 住宅手当:社内規定による支給。 寮社宅:勤務地に応じて借り上げ社宅を用意いたします。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以降から該当 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度、資格補助制度(QC活動の推進に関わる研修や、英語学習プログラム、安全教育など) エネルギー管理士や公害防止管理者の資格取得は積極支援あり <その他補足> 寮・社宅制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、契約保養施設、従業員持株会、昼食手当有り。 借上げ社宅制度 家賃上限60,000円の範囲内でご自身で賃貸物件を選択頂き、自己負担5,000円で居住可能。 ※上限額を超える賃貸物件を選択可能だが、その場合は超過分の110%を自己負担。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 その他に慶弔等の特別休暇別途あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・理系のバックグラウンドをお持ちの方(専攻不問) ■歓迎要件: ・社会人経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日軽エムシーアルミ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 |
事業内容 | ■会社概要: 日軽エムシーアルミ株式会社は、日本軽金属株式会社と三菱商事株式会社の合弁により誕生した、アルミニウム合金を製造している会社です。 アルミニウム合金はアルミスクラップをリサイクルして製造された製品で、多くは自動車メーカーに使用され車の一部となっています。 当社の特徴は業界最強の「新合金開発力」と「海外展開力」であり、自動車・電機向けに基礎素材・特殊素材の供給者として世界を舞台に活躍しています。 「豊富な経験」と「卓越した操業技術」により、アルミスクラップに新たな命を吹き込み、お客様にオンリーワンの素材として活用されています。 アメリカ/タイ/中国/インド/メキシコなど海外に積極的展開しており、高度な技術に裏打ちされた高品位・高機能のアルミニウム合金をお客様に供給してまいります。 ■製品: 当社の製品は、自動車産業向けを中心としたダイカスト用や鋳造用アルミニウム合金地金が主体であり、製造技術と操業実績においては、国内外ともに高い評価を得ております。 アルミニウムは、銅やケイ素などの金属を添加溶解することで、新しい特性を獲得した二次合金とて生まれ変わります。 その利用範囲の多くは自動車関連ですが、通信・交通・建設などの産業基礎資材から家電・家庭日用品などの消費者向け商品まで、幅広く利用されております。 ■環境への取り組み: アルミニウムが工業化されてまだ約1世紀ですが、アルミニウムは様々な分野でその存在を大きくクローズアップされています。 アルミニウムは「軽くて、強い、さびにくく、加工性に優れ、美しい」という特性があり世界中で利用されています。 また、アルミニウムの約90%がリサイクルされている「リサイクル性」から、SDGsの達成にも大きな役割を果たしています。 アルミニウムは省エネ、資源の再利用、社会環境の保全といった"自然にやさしい"金属で、今後も大きく活躍が期待できる素材になります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nmca.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 261名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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