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【株式会社東京日商エステム】【新橋】営業事務(法務関連業務など)◇老舗マンションデベロッパー/残業月20H・賞与年3回・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東京日商エステム 求人更新日:2025年7月24日 求人ID:38443314
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【新橋】営業事務(法務関連業務など)◇老舗マンションデベロッパー/残業月20H・賞与年3回・土日祝休


~1991年創業老舗マンションディベロッパー「日商エステム」グループの安定基盤/原則残業禁止ルールがあるため残業ほぼ無/休日出勤なし~

■担当業務:
23区を中心にマンション開発を行う当社にて、リーガルチェック・契約書管理などの法務関連業務をお任せいたします。

■主な業務内容■
・顧客書類チェック
・データ入力およびデータベースの更新
・顧客クレーム・紛争対応及び調査
・顧客年間収支等資料対応(確定申告時必要資料作成)
・契約書等雛形作成
・プロジェクト収支作成および分析
・宅建業に関連する手続き対応
・リーガルチェック
・各書類申請業務
・営業事務補助
・その他付随業務

■組織構成:
現在は1名で業務を行っています。今後さらにニーズ拡大していくことに備え、増員募集を行っています。

■働き方:
<休日>
年間休日:125日(完全週休二日制/土日祝休み)
年2回の長期連休あり
<残業>
20時間程度/月
<その他>
家族手当など各種手当あり

■魅力点:
年2回の賞与に加え、決算賞与も給付いたします。
また、資格取得等の手当やフォロー体制も充実しており、社内講習なども活用できます。

\入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー/
今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。
投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める範囲

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
その他固定手当/月:23,000円~43,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円~413,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※採用となる職位により、基本給の中に業務手当が含まれる場合があります。
※◆賞与:年2回(6月・12月)/決算賞与:年1回(2月)*業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅(分譲タイプのワンルームマンション)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得補助制度有り。

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者・子一人あたり月10000円、子2人目以降は5000円ずつアップ
■役職手当 ■資格手当(宅建30000円)
■慶弔見舞金 ■退職金制度
■個人型確定拠出年金 ■資格取得補助
■外部セミナー費補助 ■書籍購入費補助
■社員旅行
(2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ・東伊豆、2019年ロサンゼルス・ラスベガス、2022年、2023年沖縄)
■各種レクリエーション ■野球観戦チケット(抽選)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜、日曜 ※その他同社カレンダーによる
■休日日数とは別に計画有給5日間あり
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般事務/営業事務などの事務処理作業を行ったことがある方
※法務関連の知識がない方も丁寧なOJTでフォローしますのでご安心ください!

■歓迎条件:以下のようなスキルをお持ちの方はよりご活躍いただける可能性が高いです。
・宅地建物取引士の保持者
・法学部卒業の方など、法律関連の知識をお持ちの方
・簿記や会計知識のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東京日商エステム
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル20F
事業内容 ■事業内容:
今年で創業34年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約31,000戸以上。

■ビジョン:
【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】
一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。

■特徴(TOPICS):
・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。
・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。

■組織風土:
内勤職は年間休日125日(土日祝休み)で残業は少なめ。社員のワークライフバランスを大切にしています。
代表者 代表取締役 澤 敏光
URL https://www.tn-estem.co.jp/
設立 年2004年11月
資本金 90百万円
売上 23,265百万円
従業員数 145名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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